Eriadne D.
Consultora de RH | Recrutamento & Seleção | Treinamentos | Desenvolvimento de Lideranças | Outplacement
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Ranking: 26028 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 04/05/2025
Sobre mim:
Sou profissional de Recursos Humanos com mais de 8 anos de experiência atuando em responsabilidade social, gestão de benefícios e RH generalista. Estou em fase de conclusão da pós-graduação em Gestão de Pessoas com foco em Empowerment 5.0, o que reforça minha visão estratégica e humanizada na área.
Tenho paixão por conectar pessoas e negócios, oferecendo soluções práticas e alinhadas à cultura organizacional. Minha abordagem combina conhecimento técnico, empatia e foco em resultados para ajudar empresas a desenvolver equipes mais engajadas e produtivas.
Tenho paixão por conectar pessoas e negócios, oferecendo soluções práticas e alinhadas à cultura organizacional. Minha abordagem combina conhecimento técnico, empatia e foco em resultados para ajudar empresas a desenvolver equipes mais engajadas e produtivas.
Resumo da experiência profissional:
Consultoria em Recrutamento e Seleção: processos seletivos personalizados, com foco em soft e hard skills, desde a definição do perfil até a entrega dos finalistas.
Treinamentos e Capacitações: elaboração e facilitação de treinamentos corporativos com foco em liderança, comunicação, diversidade, cultura organizacional e desenvolvimento de times.
Outplacement: condução de processos de transição de carreira com abordagem humanizada, incluindo diagnóstico profissional, reformulação de currículo, LinkedIn, plano de ação e preparação para entrevistas.
RH Estratégico: apoio em estruturação de áreas de RH, diagnóstico de clima, desenvolvimento de políticas internas e ações de engajamento.
Atendo demandas pontuais ou projetos contínuos, com propostas personalizadas para sua empresa.
Treinamentos e Capacitações: elaboração e facilitação de treinamentos corporativos com foco em liderança, comunicação, diversidade, cultura organizacional e desenvolvimento de times.
Outplacement: condução de processos de transição de carreira com abordagem humanizada, incluindo diagnóstico profissional, reformulação de currículo, LinkedIn, plano de ação e preparação para entrevistas.
RH Estratégico: apoio em estruturação de áreas de RH, diagnóstico de clima, desenvolvimento de políticas internas e ações de engajamento.
Atendo demandas pontuais ou projetos contínuos, com propostas personalizadas para sua empresa.
Habilidades:
- Comunicação Corporativa
- Comunicação Interna
- Recursos Humanos
- Remuneração e Benefícios
Áreas de interesse:
- Roteiro
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Recursos Humanos
