Business Partner de RH com 15 anos de experiência, do operacional ao C-level, em operações de grande porte. Já estruturei área de RH do zero, implantei plano de cargos e salários, conduzi processo seletivo de ponta a ponta e apoiei decisão estratégica de gestão de pessoas em ciclo de sucessão.
Hoje atendo empresas que precisam de RH estratégico sem o custo de um headcount fixo. Trabalho com três frentes principais: mapeamento de cargos e estrutura organizacional, processo seletivo completo com metodologia de seleção por competências, e treinamento de liderança pra gestores de primeira viagem ou times em crescimento.
Psicóloga, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, MBA em IA para Negócios. Entrego diagnóstico e execução, sem enrolação e sem terceirizar pra agência genérica.
Resumo da experiência profissional:
15 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação do operacional ao C-level em operações de grande porte. Estruturei área de RH do zero, implantei plano de cargos e salários e canal de ouvidoria, conduzi processos seletivos completos e participei de ciclos de sucessão e decisões estratégicas de gestão de pessoas. Formação em Psicologia, pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em IA para Negócios.
Habilidades:
Desenvolvimento de Liderança
Recrutamento
Recursos Humanos
Remuneração e Benefícios
Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
Recursos Humanos
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