Sobre mim:
Sou uma profissional de Recursos Humanos com experiência prática e atuação generalista, com passagem por consultoria de RH multinacional, onde atuei como Analista de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos e lidando com diferentes perfis e demandas.
Atualmente, atuo em uma empresa do segmento de autopeças, sendo responsável por conduzir de ponta a ponta os processos de Recrutamento e Seleção. Tenho autonomia na gestão de vagas, desde a divulgação e triagem de currículos até entrevistas, admissão, coleta e digitalização de documentos, interface com contabilidade e integração de novos colaboradores.
Possuo vivência no acompanhamento do período de experiência, apoio em feedbacks e contato constante com gestores, o que fortalece minha visão estratégica sobre perfil comportamental e aderência cultural. Também venho desenvolvendo conhecimentos em Departamento Pessoal, incluindo rotinas como ponto eletrônico, folha de pagamento e processos administrativos relacionados.
Minha atuação é marcada por organização, senso de responsabilidade e boa comunicação, com destaque para a condução de entrevistas mais humanizadas e estratégicas, favorecendo a extração de informações relevantes dos candidatos.
Além disso, demonstro proatividade no meu desenvolvimento profissional, com estudos em comunicação assertiva e análise de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), aplicando esses conceitos na prática do RH.
Tenho familiaridade com ferramentas como Excel, Outlook e Teams, e experiência em ambientes dinâmicos, lidando com alto volume de demandas e desafios como absenteísmo, rotatividade e alinhamento de perfis operacionais.
Resumo da experiência profissional:
Sou uma profissional de Recursos Humanos com experiência prática e atuação generalista, com passagem por consultoria de RH multinacional, onde atuei como Analista de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos e lidando com diferentes perfis e demandas.
Atualmente, atuo em uma empresa do segmento de autopeças, sendo responsável por conduzir de ponta a ponta os processos de Recrutamento e Seleção. Tenho autonomia na gestão de vagas, desde a divulgação e triagem de currículos até entrevistas, admissão, coleta e digitalização de documentos, interface com contabilidade e integração de novos colaboradores.
Possuo vivência no acompanhamento do período de experiência, apoio em feedbacks e contato constante com gestores, o que fortalece minha visão estratégica sobre perfil comportamental e aderência cultural. Também venho desenvolvendo conhecimentos em Departamento Pessoal, incluindo rotinas como ponto eletrônico, folha de pagamento e processos administrativos relacionados.
Minha atuação é marcada por organização, senso de responsabilidade e boa comunicação, com destaque para a condução de entrevistas mais humanizadas e estratégicas, favorecendo a extração de informações relevantes dos candidatos.
Além disso, demonstro proatividade no meu desenvolvimento profissional, com estudos em comunicação assertiva e análise de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), aplicando esses conceitos na prática do RH.
Tenho familiaridade com ferramentas como Excel, Outlook e Teams, e experiência em ambientes dinâmicos, lidando com alto volume de demandas e desafios como absenteísmo, rotatividade e alinhamento de perfis operacionais.