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Julia R.

Especialista em recrutamento e seleção

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Ranking: 3750526 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 21/07/2026

Sobre mim:

Sou profissional de Recursos Humanos, formada em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 3 anos e meio de experiência em Recrutamento e Seleção. Atuo na condução completa de processos seletivos, desde o alinhamento da vaga e definição de estratégias de divulgação até entrevistas, elaboração de pareceres, apresentação de candidatos e apoio na admissão.

Tenho experiência em consultorias de RH e no atendimento a grandes empresas multinacionais, conduzindo processos seletivos de alto volume e para diferentes níveis hierárquicos. Essa vivência me proporcionou agilidade, organização e facilidade para atuar com diferentes perfis de vagas e clientes.

Além do recrutamento, possuo conhecimentos em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, o que amplia minha visão sobre os processos de RH. Como freelancer, ofereço serviços de recrutamento e seleção, hunting, triagem de currículos, entrevistas por competência, elaboração de pareceres e consultoria para otimização de processos seletivos.

Meu objetivo é conectar empresas aos profissionais mais alinhados às suas necessidades, entregando processos ágeis, organizados e com foco em resultados.

Resumo da experiência profissional:

Eurofirms People First – Recrutadora Júnior (02/12/2025 – Atual)
Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas efetivas e temporárias, hunting, gestão de
contas e relacionamento com clientes, negociações com autonomia, desenvolvimento de novas
parcerias e indicações, melhoria de processos internos, utilização de plataformas de recrutamento,
entrevistas por competências, pareceres e acompanhamento de admissões.

RHF Talentos – Recrutadora (Autônoma) (07/2025 – 28/11/2025)
Condução de processos seletivos completos, triagem, entrevistas, apresentação de candidatos e
atendimento consultivo aos clientes.

Concentrix – Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (07/2022 – 04/2025)
Processos de seleção em larga escala, triagem, entrevistas, onboarding e projetos de melhoria da
experiência do candidato.

Habilidades:

  • Agilidade
  • Análise de Dados
  • Análise de Métricas
  • Análise de Requisitos
  • Aquisição de Talentos
  • Entrevistas
  • Recrutamento
  • Recrutamento Técnico
  • Comercial
  • Análise de Projetos

Áreas de interesse:

  • Recursos Humanos
  • Currículo & Carta de Apresentação
  • Outra - Educação & Consultoria
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