Sobre mim:
Sou Juliane, administradora com especialização em gestão de pessoas. Minha missão profissional é recrutar, treinar e desenvolver pessoas, contribuindo para o crescimento e sucesso de empresas e equipes. Estou à disposição para mapeamento da jornada do colaborador e para desenvolver projetos pontuais na área de Gente e Gestão, ajudando sua organização a alcançar melhores resultados.
OBS: Emito NF
OBS: Emito NF
Resumo da experiência profissional:
Com mais de oito anos de experiência em Gestão de Pessoas, sou administradora com especialização em Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas de RH. Minha trajetória é marcada pela liderança de iniciativas estratégicas voltadas para o desenvolvimento humano e organizacional.?
Tenho coordenado programas de capacitação profissional, promovendo a formação de líderes e equipes de alta performance. Além disso, desenvolvo e implemento ações voltadas para a saúde ocupacional e o bem-estar dos colaboradores, reforçando o compromisso com a saúde física e mental no ambiente de trabalho.?
Atuo também na promoção da cultura organizacional, liderando campanhas internas que fortalecem o senso de pertencimento e engajamento dos colaboradores. Minha abordagem estratégica e abrangente em todos os subsistemas de RH destaca meu compromisso com a excelência e a inovação na gestão de pessoas.?
Se desejar, posso ajudá-la a adaptar esse resumo para seu perfil no LinkedIn ou para outras finalidades profissionais.
Tenho coordenado programas de capacitação profissional, promovendo a formação de líderes e equipes de alta performance. Além disso, desenvolvo e implemento ações voltadas para a saúde ocupacional e o bem-estar dos colaboradores, reforçando o compromisso com a saúde física e mental no ambiente de trabalho.?
Atuo também na promoção da cultura organizacional, liderando campanhas internas que fortalecem o senso de pertencimento e engajamento dos colaboradores. Minha abordagem estratégica e abrangente em todos os subsistemas de RH destaca meu compromisso com a excelência e a inovação na gestão de pessoas.?
Se desejar, posso ajudá-la a adaptar esse resumo para seu perfil no LinkedIn ou para outras finalidades profissionais.
Habilidades:
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Treinamento
- Recrutamento
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
