Sou profissional com +8 anos de experiência em Recrutamento e Seleção, trago uma bagagem sólida no mercado, atuando nos últimos dois anos em cargos de coordenação e gestão de RH.
Minha trajetória me permitiu desenvolver um olhar estratégico que une a necessidade do negócio à identificação do talento ideal.
Hoje, além da minha atuação corporativa, dedico-me a projetos independentes de R&S e consultoria de carreira/processos, entregando uma seleção técnica, humanizada e extremamente ágil.
?? Diferenciais do Meu Serviço Ferramentas Avançadas: Utilizo LinkedIn Premium como principal ferramenta de hunting, garantindo acesso aos melhores profissionais do mercado, inclusive os candidatos passivos. Além disso, possuo familiaridade com as principais ferramentas do mercado: Catho, Pandapé, Empregos e Indeed.
? Metodologia Assertiva: Realizo Entrevistas por Competências (foco em comportamento e resultados anteriores) e entrego um Parecer Técnico detalhado de cada candidato finalista.
? Foco em Dados: Minha gestão é pautada em indicadores, garantindo que você tenha visibilidade de cada etapa do funil de recrutamento.
? Prazos (SLA) Trabalho com agilidade sem abrir mão da qualidade. O SLA (prazo de entrega) para apresentação da shortlist de candidatos varia conforme a complexidade do perfil, entre 5 a 15 dias úteis.
? Etapas sugeridas Alinhamento de perfil detalhado. Divulgação e Hunting ativo. Entrevistas por competência. Envio de Parecer de Seleção dos 3 melhores candidatos (Top Talent).
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