Sobre mim:
Olá! Sou Psicóloga com vivência na condução de grupos, mediação de conflitos, escuta qualificada e treinamento de equipes. Atualmente estou me especializando em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas para direcionar minha atuação ao setor privado.
Ofereço suporte remoto a empresas e consultorias em processos de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, entrevistas por competências e ações de DHO.
Unindo minha experiência técnica em Psicologia ao estudo contínuo de GP, meu objetivo é ajudar sua empresa a atrair os profissionais certos e promover um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
Estou à disposição para colaborar com o seu projeto!
Ofereço suporte remoto a empresas e consultorias em processos de Recrutamento e Seleção, triagem de currículos, entrevistas por competências e ações de DHO.
Unindo minha experiência técnica em Psicologia ao estudo contínuo de GP, meu objetivo é ajudar sua empresa a atrair os profissionais certos e promover um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
Estou à disposição para colaborar com o seu projeto!
Resumo da experiência profissional:
Psicóloga com sólida vivência no setor público (Atenção Especializada em Saúde e Núcleo Regional de Educação), com atuação focada no desenvolvimento humano, mediação de conflitos e ações preventivas. Ao longo da minha trajetória, consolidei expertise no alinhamento entre bem-estar individual e desempenho coletivo, aplicando ferramentas da psicologia para fortalecer equipes no contexto escolar, atuar com grupos na saúde e implementar ações preventivas na comunidade educacional.
Em processo de transição para o setor privado, venho direcionando minha atenção para as áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e DHO. Para fundamentar essa migração, aprofundo continuamente meus conhecimentos por meio de especializações em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, conectando metodologias práticas de treinamento à gestão do clima e das relações no trabalho.
Principais frentes de atuação e competências:
Desenvolvimento e Treinamentos: Elaboração e ministração de capacitações para equipes diretivas e educadores, abordando inteligência emocional, gestão do estresse e saúde mental no trabalho.
Palestras Frequentes e Ações Preventivas: Condução constante de palestras e workshops focados em prevenção, abordando temas centrais como saúde mental no ambiente de trabalho, comunicação assertiva e busca de sentido no cotidiano laboral.
Mediação de Conflitos: Facilitadora de intervenções em dinâmicas interpessoais complexas dentro do contexto escolar, promovendo ambientes psicologicamente seguros e mediando impasses de forma assertiva.
Atuação Multidisciplinar: Coordenação de grupos, condução de processos de acolhimento e escuta qualificada.
Buscando oportunidades em RH/DHO para aplicar essa bagagem no desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas em organizações privadas.
Em processo de transição para o setor privado, venho direcionando minha atenção para as áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e DHO. Para fundamentar essa migração, aprofundo continuamente meus conhecimentos por meio de especializações em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, conectando metodologias práticas de treinamento à gestão do clima e das relações no trabalho.
Principais frentes de atuação e competências:
Desenvolvimento e Treinamentos: Elaboração e ministração de capacitações para equipes diretivas e educadores, abordando inteligência emocional, gestão do estresse e saúde mental no trabalho.
Palestras Frequentes e Ações Preventivas: Condução constante de palestras e workshops focados em prevenção, abordando temas centrais como saúde mental no ambiente de trabalho, comunicação assertiva e busca de sentido no cotidiano laboral.
Mediação de Conflitos: Facilitadora de intervenções em dinâmicas interpessoais complexas dentro do contexto escolar, promovendo ambientes psicologicamente seguros e mediando impasses de forma assertiva.
Atuação Multidisciplinar: Coordenação de grupos, condução de processos de acolhimento e escuta qualificada.
Buscando oportunidades em RH/DHO para aplicar essa bagagem no desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas em organizações privadas.
Habilidades:
- Comunicação Corporativa
- Desenvolvimento de Treinamento
- Educação e Treinamento
- Entrevistas
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento Técnico
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
