Sobre mim:
Olá! Sou Lucas Frazão, Consultor de RH com experiência sólida em empresas de médio e grande porte, atuando em Recrutamento & Seleção, Business Partner, Clima e Cultura, além de Automação com IA aplicada ao RH.
Trabalho com uma abordagem moderna e acessível, trazendo o melhor dos processos tradicionais de RH e combinando com soluções práticas, rápidas e inteligentes — perfeitas para empresas que querem agilidade, assertividade e organização.
Posso ajudar sua empresa a estruturar, melhorar ou acelerar qualquer processo de RH, sempre com foco em resultado, experiência do colaborador e eficiência operacional.
Trabalho com uma abordagem moderna e acessível, trazendo o melhor dos processos tradicionais de RH e combinando com soluções práticas, rápidas e inteligentes — perfeitas para empresas que querem agilidade, assertividade e organização.
Posso ajudar sua empresa a estruturar, melhorar ou acelerar qualquer processo de RH, sempre com foco em resultado, experiência do colaborador e eficiência operacional.
Resumo da experiência profissional:
Profissional de Recursos Humanos com atuação em empresas de médio e grande porte, com experiência em Recrutamento & Seleção de alto volume, condução de vagas estratégicas e posições de liderança. Atuei como Business Partner, apoiando times corporativos e operacionais, realizando diagnóstico organizacional, acompanhamento de indicadores, planos de ação de clima e suporte à liderança.
Responsável por processos seletivos completos, gestão de ATS (Gupy, LinkedIn Recruiter, Indeed, Pandapé), entrevistas por competência e projetos de melhoria contínua. Participei ativamente de iniciativas de Clima e Cultura, análises de pesquisa (Pulses e GPTW), ações de engajamento e comunicação interna.
Atuo também com automação e Inteligência Artificial para RH, criando agentes, fluxos automatizados e soluções que aumentam a produtividade e reduzem tarefas operacionais.
Responsável por processos seletivos completos, gestão de ATS (Gupy, LinkedIn Recruiter, Indeed, Pandapé), entrevistas por competência e projetos de melhoria contínua. Participei ativamente de iniciativas de Clima e Cultura, análises de pesquisa (Pulses e GPTW), ações de engajamento e comunicação interna.
Atuo também com automação e Inteligência Artificial para RH, criando agentes, fluxos automatizados e soluções que aumentam a produtividade e reduzem tarefas operacionais.
Habilidades:
- Recrutamento
- Treinamento de Funcionários
- Desenvolvimento de Treinamento
- Inteligência Artificial
- Recursos Humanos
- Treinamento
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
- Consultoria Pessoal
