Sobre mim:
Graduada em Gestão de Recursos Humanos com mais de 7 anos de experiência na área de RH como foco especializado em R&S.
Recrutadora profissional, realizo serviços de recrutamento e seleção end-to-end desde abertura da vaga até o onboarding do novo contratado, gestão de talentos em grande volumetria de vagas operacionais, técnicas, táticas e estratégicas com níveis de complexidade de alta, média e baixa complexidade em todo o território nacional para diferentes áreas.
Já atuei nos segmentos de transporte turístico, facilities, certificações, consultoria, gerencimento de obras e projetos e serviços de engenharia e arquitetura.
Utilizo práticas de Talent Aquisition de forma 100% remota.
Recrutadora profissional, realizo serviços de recrutamento e seleção end-to-end desde abertura da vaga até o onboarding do novo contratado, gestão de talentos em grande volumetria de vagas operacionais, técnicas, táticas e estratégicas com níveis de complexidade de alta, média e baixa complexidade em todo o território nacional para diferentes áreas.
Já atuei nos segmentos de transporte turístico, facilities, certificações, consultoria, gerencimento de obras e projetos e serviços de engenharia e arquitetura.
Utilizo práticas de Talent Aquisition de forma 100% remota.
Resumo da experiência profissional:
Mais de 7 anos de experiência na área administrativa e de recursos humanos atuando de perto nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento em empresas de pequeno, médio e grande porte. Perfil focado em recrutamento e seleção end-to-end, desenvolvimento
de parcerias com requisitantes, gestão de grande volumetria de vagas (operacionais, administrativas, táticas e liderança) através de ferramentas ATS, entrevistas online, aplicação de testes, hunting, onboarding, elaboração e apresentação de indicadores e relatórios de R&S. Fácil adaptabilidade e knownhow em vagas de baixa, média e alta complexidades.
de parcerias com requisitantes, gestão de grande volumetria de vagas (operacionais, administrativas, táticas e liderança) através de ferramentas ATS, entrevistas online, aplicação de testes, hunting, onboarding, elaboração e apresentação de indicadores e relatórios de R&S. Fácil adaptabilidade e knownhow em vagas de baixa, média e alta complexidades.
Habilidades:
- Desenvolvimento de Relatórios
- Gestão De Pessoas
- Negociação
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Aquisição de Talentos
- Desenvolvimento Pessoal
- Entrevistas
- Treinamento
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
