Sobre mim:
Sou uma profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner, DHO e Treinamento & Desenvolvimento.
Sólida experiência em: Pesquisa de clima organizacional; Avaliação de desempenho (360° e 9Box); Devolutivas, PDI e gestão de talentos; LNT, indicadores e avaliações de treinamento; Onboarding, palestras e facilitação de treinamentos; Desenvolvimento e acompanhamento de trilhas técnicas e de liderança; Entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Além disto tem experiência em desenho de processos, procedimento e políticas de RH com participação em auditorias ISO 9001.
Pós-graduada em Neurociência em Comportamento Humano e Administração e Formada em Gestão de RH.
Inglês Intermediário.
Sólida experiência em: Pesquisa de clima organizacional; Avaliação de desempenho (360° e 9Box); Devolutivas, PDI e gestão de talentos; LNT, indicadores e avaliações de treinamento; Onboarding, palestras e facilitação de treinamentos; Desenvolvimento e acompanhamento de trilhas técnicas e de liderança; Entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Além disto tem experiência em desenho de processos, procedimento e políticas de RH com participação em auditorias ISO 9001.
Pós-graduada em Neurociência em Comportamento Humano e Administração e Formada em Gestão de RH.
Inglês Intermediário.
Resumo da experiência profissional:
Sou uma profissional de Recursos Humanos com 15 anos de experiência, atuando de forma estratégica como HR Business Partner, DHO e Treinamento & Desenvolvimento.
Sólida experiência em: Pesquisa de clima organizacional; Avaliação de desempenho (360° e 9Box); Devolutivas, PDI e gestão de talentos; LNT, indicadores e avaliações de treinamento; Onboarding, palestras e facilitação de treinamentos; Desenvolvimento e acompanhamento de trilhas técnicas e de liderança; Entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Além disto tem experiência em desenho de processos, procedimento e políticas de RH com participação em auditorias ISO 9001.
Pós-graduada em Neurociência em Comportamento Humano e Administração e Formada em Gestão de RH.
Inglês Intermediário.
Sólida experiência em: Pesquisa de clima organizacional; Avaliação de desempenho (360° e 9Box); Devolutivas, PDI e gestão de talentos; LNT, indicadores e avaliações de treinamento; Onboarding, palestras e facilitação de treinamentos; Desenvolvimento e acompanhamento de trilhas técnicas e de liderança; Entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
Além disto tem experiência em desenho de processos, procedimento e políticas de RH com participação em auditorias ISO 9001.
Pós-graduada em Neurociência em Comportamento Humano e Administração e Formada em Gestão de RH.
Inglês Intermediário.
Habilidades:
- Desenvolvimento de Treinamento
- Entrevistas
- Planejamento
- Recrutamento
- Recursos Humanos
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
