Natalia P.
Recursos Humanos / Administrativo
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Sobre mim:
Estou no 7º semestre do curso de Psicologia no Centro Universitário São Camilo e atualmente estou realizando um estágio na área de Business Partner. Minha paixão é compreender as complexidades das relações humanas no ambiente corporativo, e estou ansiosa para construir uma carreira sólida nessa área que sempre me fascinou. Minha jornada profissional começou como Jovem Aprendiz e evoluiu para o campo financeiro, proporcionando uma experiência incrivelmente enriquecedora. No entanto, hoje estou realizando meu sonho de trabalhar no setor de Recursos Humanos. Além disso, sou formada em Administração de Empresas pelo SENAI.
Resumo da experiência profissional:
Atuei 1 ano como auxiliar administrativo, responsável por emissão de notas fiscais.
Após este período estive 3 anos como assistente financeiro, sendo responsável por parte de Lançamentos; Cadastro; Documentação; Análise horizontal do DRE; Planilha de Empréstimo; Inventário Patrimonial; Conciliações;
E atualmente estou como há 8 meses na ares de recursos humanos sem responsável por:
- Recrutamento e Seleção;
- Construir e desenvolver material para apresentações estratégicas de RH (budget, workforce planning,
treinamentos diversos, estudo e análises). ;
- Facilitação de sessões de treinamento em diversos temas;
- Suporte aos clientes internos:
- Acompanhamento com BPs nos alinhamento com líderes;
-Remuneração: Estudos e análises;
-Plano de Desenvolvimento Individual, Jovens Talentos, Programas de Subsídio Idiomas e Educação; Gestão de HE;
- Administração do Programa de Job Rotation.
Após este período estive 3 anos como assistente financeiro, sendo responsável por parte de Lançamentos; Cadastro; Documentação; Análise horizontal do DRE; Planilha de Empréstimo; Inventário Patrimonial; Conciliações;
E atualmente estou como há 8 meses na ares de recursos humanos sem responsável por:
- Recrutamento e Seleção;
- Construir e desenvolver material para apresentações estratégicas de RH (budget, workforce planning,
treinamentos diversos, estudo e análises). ;
- Facilitação de sessões de treinamento em diversos temas;
- Suporte aos clientes internos:
- Acompanhamento com BPs nos alinhamento com líderes;
-Remuneração: Estudos e análises;
-Plano de Desenvolvimento Individual, Jovens Talentos, Programas de Subsídio Idiomas e Educação; Gestão de HE;
- Administração do Programa de Job Rotation.
Habilidades:
- Administração
- Recrutamento
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Assistente Virtual
- Entrada de Dados
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
- Pesquisa Online
