Projeto de People Analytics Análise de Turnover
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Projeto de People Analytics que analisa turnover e risco de saída usando SQL, Python e Power BI. Desenvolvi um score de risco (0 a 100) classificando colaboradores em baixo, médio e alto risco. Identifiquei perfis críticos: jovens, pouca experiência, salários baixos e longo período sem promoção. Criei dashboards estratégicos com visão histórica e preditiva, entregando insights acionáveis para rete