Patrick R.
Gestão de Ponto Eletrônico | Controle de Ponto | Auditoria, Banco de Horas e Jornada
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Ranking: 4000716 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 21/10/2026
Sobre mim:
A jornada máxima semanal passará para 42 horas em 15/12/2026. Se sua empresa ainda não revisou jornadas, escalas, banco de horas e parâmetros do sistema de ponto, este é o momento de se adequar.
Atuo de forma especializada com gestão terceirizada de ponto eletrônico, jornada de trabalho, banco de horas, fechamento de ponto e auditoria operacional.
Cada empresa é analisada individualmente, considerando sua atividade, segmento, jornada praticada, regras internas, legislação trabalhista vigente, CLT e a Convenção Coletiva de Trabalho aplicável à categoria. A partir dessa análise, todo o trabalho é estruturado conforme a realidade e as regras específicas da empresa.
Posso atuar desde a implantação e configuração inicial do sistema até o acompanhamento mensal, realizando parametrização de jornadas, escalas, tolerâncias, banco de horas, regras de marcação e demais ajustes necessários para o correto funcionamento do controle de ponto.
No acompanhamento mensal, realizo a conferência das marcações, tratamento de inconsistências, faltas, atrasos, horas extras, justificativas, intervalos e banco de horas, mantendo o ponto organizado ao longo do mês e preparando as informações para o fechamento da folha de pagamento.
Também realizo a conferência, geração e organização dos arquivos eletrônicos previstos na regulamentação do ponto eletrônico, conforme o sistema utilizado, além dos espelhos de ponto e demais documentos necessários para atendimento a eventual fiscalização.
Outro serviço disponível é a auditoria operacional de ponto eletrônico, com análise de períodos anteriores de até 12 meses, buscando identificar divergências em jornadas, banco de horas, horas extras, intervalos, marcações e demais inconsistências que precisem ser revisadas.
Além da parte técnica, acredito que um bom controle de ponto funciona melhor quando empresa e colaboradores entendem claramente o processo. Por isso, também posso auxiliar na preparação de normas internas, termos de banco de horas, orientações de uso e cartilhas explicativas, apresentando de forma simples os direitos, deveres e procedimentos de cada parte.
Esses materiais são preparados de acordo com a realidade da empresa e as regras trabalhistas aplicáveis, para que o controle de jornada fique não apenas bem configurado no sistema, mas também corretamente orientado e documentado.
Tenho experiência prática com sistemas de controle de ponto e facilidade para adaptação a diferentes plataformas, atendendo empresas de diferentes segmentos e utilizando a ferramenta adotada por cada organização.
Serviços que posso prestar:
- Implantação e configuração de ponto eletrônico
- Adequação de jornadas para a nova carga semanal de 42 horas
- Análise da jornada conforme CLT e CCT aplicável
- Gestão terceirizada e acompanhamento mensal do ponto
- Gestão e tratamento de marcações
- Fechamento de ponto
- Banco de horas
- Jornada e escalas de trabalho
- Auditoria operacional de períodos anteriores de até 12 meses
- Conferência de horas extras, faltas, atrasos, intervalos e justificativas
- Parametrização de regras e tolerâncias
- Geração e conferência dos arquivos exigidos pela regulamentação do ponto eletrônico
- Preparação das informações para folha de pagamento
- Elaboração de normas internas, termos e cartilhas de orientação
Estou à disposição para conhecer a realidade da sua empresa, entender como o controle de jornada funciona hoje e avaliar a melhor forma de organizar, configurar, revisar ou acompanhar mensalmente o ponto eletrônico.
Fique à vontade para entrar em contato e me apresentar o cenário atual da empresa. A partir disso, podemos definir a melhor forma de trabalho de acordo com a sua necessidade.
Atuo de forma especializada com gestão terceirizada de ponto eletrônico, jornada de trabalho, banco de horas, fechamento de ponto e auditoria operacional.
Cada empresa é analisada individualmente, considerando sua atividade, segmento, jornada praticada, regras internas, legislação trabalhista vigente, CLT e a Convenção Coletiva de Trabalho aplicável à categoria. A partir dessa análise, todo o trabalho é estruturado conforme a realidade e as regras específicas da empresa.
Posso atuar desde a implantação e configuração inicial do sistema até o acompanhamento mensal, realizando parametrização de jornadas, escalas, tolerâncias, banco de horas, regras de marcação e demais ajustes necessários para o correto funcionamento do controle de ponto.
No acompanhamento mensal, realizo a conferência das marcações, tratamento de inconsistências, faltas, atrasos, horas extras, justificativas, intervalos e banco de horas, mantendo o ponto organizado ao longo do mês e preparando as informações para o fechamento da folha de pagamento.
Também realizo a conferência, geração e organização dos arquivos eletrônicos previstos na regulamentação do ponto eletrônico, conforme o sistema utilizado, além dos espelhos de ponto e demais documentos necessários para atendimento a eventual fiscalização.
Outro serviço disponível é a auditoria operacional de ponto eletrônico, com análise de períodos anteriores de até 12 meses, buscando identificar divergências em jornadas, banco de horas, horas extras, intervalos, marcações e demais inconsistências que precisem ser revisadas.
Além da parte técnica, acredito que um bom controle de ponto funciona melhor quando empresa e colaboradores entendem claramente o processo. Por isso, também posso auxiliar na preparação de normas internas, termos de banco de horas, orientações de uso e cartilhas explicativas, apresentando de forma simples os direitos, deveres e procedimentos de cada parte.
Esses materiais são preparados de acordo com a realidade da empresa e as regras trabalhistas aplicáveis, para que o controle de jornada fique não apenas bem configurado no sistema, mas também corretamente orientado e documentado.
Tenho experiência prática com sistemas de controle de ponto e facilidade para adaptação a diferentes plataformas, atendendo empresas de diferentes segmentos e utilizando a ferramenta adotada por cada organização.
Serviços que posso prestar:
- Implantação e configuração de ponto eletrônico
- Adequação de jornadas para a nova carga semanal de 42 horas
- Análise da jornada conforme CLT e CCT aplicável
- Gestão terceirizada e acompanhamento mensal do ponto
- Gestão e tratamento de marcações
- Fechamento de ponto
- Banco de horas
- Jornada e escalas de trabalho
- Auditoria operacional de períodos anteriores de até 12 meses
- Conferência de horas extras, faltas, atrasos, intervalos e justificativas
- Parametrização de regras e tolerâncias
- Geração e conferência dos arquivos exigidos pela regulamentação do ponto eletrônico
- Preparação das informações para folha de pagamento
- Elaboração de normas internas, termos e cartilhas de orientação
Estou à disposição para conhecer a realidade da sua empresa, entender como o controle de jornada funciona hoje e avaliar a melhor forma de organizar, configurar, revisar ou acompanhar mensalmente o ponto eletrônico.
Fique à vontade para entrar em contato e me apresentar o cenário atual da empresa. A partir disso, podemos definir a melhor forma de trabalho de acordo com a sua necessidade.
Resumo da experiência profissional:
Atuo profissionalmente há 14 anos na área de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, com experiência prática em rotinas trabalhistas, controle de jornada, ponto eletrônico, banco de horas, férias, rescisões, admissões, benefícios e conferência das informações utilizadas no fechamento da folha.
Ao longo dessa trajetória, desenvolvi experiência na análise de jornadas de trabalho e na interpretação de regras previstas na CLT, na legislação trabalhista vigente e nas Convenções Coletivas de Trabalho, sempre considerando as particularidades de cada empresa e categoria profissional.
Também possuo experiência prática com implantação, configuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico, incluindo parametrização de jornadas e escalas, banco de horas, tolerâncias, horas extras, intervalos, faltas, atrasos, justificativas e conferência dos espelhos de ponto.
Além da operação do sistema, atuo na análise das informações geradas pelo controle de jornada, identificação de inconsistências e preparação dos dados para integração e fechamento da folha de pagamento.
Tenho experiência na elaboração de orientações e materiais internos voltados ao controle de jornada, como normas internas, termos relacionados ao banco de horas, procedimentos e cartilhas explicativas para gestores e colaboradores.
Minha atuação busca unir a rotina operacional do ponto eletrônico ao conhecimento de Departamento Pessoal, contribuindo para um controle de jornada mais organizado, compreensível e alinhado às regras trabalhistas aplicáveis.
Também tenho facilidade para aprender e trabalhar com diferentes sistemas e plataformas, adaptando os processos conforme a realidade e a ferramenta utilizada por cada empresa.
Ao longo dessa trajetória, desenvolvi experiência na análise de jornadas de trabalho e na interpretação de regras previstas na CLT, na legislação trabalhista vigente e nas Convenções Coletivas de Trabalho, sempre considerando as particularidades de cada empresa e categoria profissional.
Também possuo experiência prática com implantação, configuração, tratamento e fechamento de ponto eletrônico, incluindo parametrização de jornadas e escalas, banco de horas, tolerâncias, horas extras, intervalos, faltas, atrasos, justificativas e conferência dos espelhos de ponto.
Além da operação do sistema, atuo na análise das informações geradas pelo controle de jornada, identificação de inconsistências e preparação dos dados para integração e fechamento da folha de pagamento.
Tenho experiência na elaboração de orientações e materiais internos voltados ao controle de jornada, como normas internas, termos relacionados ao banco de horas, procedimentos e cartilhas explicativas para gestores e colaboradores.
Minha atuação busca unir a rotina operacional do ponto eletrônico ao conhecimento de Departamento Pessoal, contribuindo para um controle de jornada mais organizado, compreensível e alinhado às regras trabalhistas aplicáveis.
Também tenho facilidade para aprender e trabalhar com diferentes sistemas e plataformas, adaptando os processos conforme a realidade e a ferramenta utilizada por cada empresa.
Trabalhos:
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Norma Interna de Controle de Ponto EletrônicoAmostra demonstrativa de norma interna para controle de jornada e ponto eletrônico, com regras relacionadas a marcações, banco de horas, ocorrências e procedimentos internos. O conteúdo exibido é parcial, com dados fictícios e trechos estratégicos omitidos para preservação do material técnico desenvolvido no projeto original. -
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Termo de Banco de Horas | Regras OperacionaisAmostra demonstrativa de termo de ciência e regras operacionais do banco de horas, elaborado para formalizar critérios de formação de saldo, compensação, acompanhamento e procedimentos internos. O conteúdo exibido é parcial, com dados fictícios e trechos estratégicos omitidos para preservação do material técnico desenvolvido no projeto original.
-
-
Cartilha de Uso do Ponto Eletrônico | SuperApp VRAmostra demonstrativa de cartilha de orientação para uso do ponto eletrônico pelo SuperApp VR, com instruções sobre acesso, registro de marcações, correções, consulta do espelho e assinatura. O conteúdo exibido é parcial, utiliza dados fictícios e preserva procedimentos e orientações completas do projeto original.
-
Habilidades:
- Auditoria
- Compliance
- Consultoria em Fluxo de Trabalho
- Desenvolvimento de Relatórios
- Folha de Pagamento
- Gestão De Pessoas
- Recursos Humanos
- Redação de Relatórios
- Análise de Negócios
- Consultoria de Gerenciamento
- Consultoria de Negócios
- Suporte Administrativo
Áreas de interesse:
- Planilhas e Relatórios
- Outra - Suporte Administrativo
- Contabilidade
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
- Outra - Administração & Contabilidade
- Negócios & Finanças
- Outra - Educação & Consultoria
