Pedro E.

Disseminação de conteúdo, ministração de treinamentos de capacitação e reciclagem com foco na melhoria performance em equipe de vendas (liderança e operação) realizando acompanhamento periódico de desempenho através de indicadores das empresas contratadas apoiando no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais desde auxiliares à liderança. Avaliação de acordo com critérios pré-estabelecidos em avaliação contínua, fornecendo o feedback quando necessário dos conhecimentos técnicos auxiliando no planejamento e traçando as ações a serem desenvolvidas, visando a motivação dos para que superem os resultados propostos e atingirem as metas e indicadores. Treinamento e capacitação de consultores, auxiliando na ampliação do olhar estratégico de cada colaborador. Competências de direção, orientação para resultados e desenvolvimento de novos negócios. Desenvolver estudos e implantar novas ferramentas de gestão de tecnologia da informação, políticas e procedimentos da área, bem como aprimorar as ferramentas já existentes, definindo metodologias para o desenvolvimento/aprimoramento e padrões a serem adotados. Pesquisar e identificar novas tecnologias aplicáveis para o ambiente das empresas.