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Guilherme F.

Consultor de Recursos Humanos | Psicólogo Organizacional | Atração & Seleção | Orientação Profissional e de Carreira

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Ranking: 2191497 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 08/05/2024

Sobre mim:

Psicólogo com atuação integrada nos campos organizacional, clínico e social, com visão sistêmica e estratégica do comportamento humano em múltiplos contextos.

Expertise em desenvolvimento organizacional, gestão do clima, avaliações psicológicas e mapeamento comportamental por meio de ferramentas DISC e HumanGuide.

Promoção de saúde mental no trabalho, com experiência em acolhimento emocional, intervenção em crise, apoio psicossocial e acompanhamento de colaboradores em situações de adoecimento físico e emocional.

Atuação em psicologia social e comunitária com populações em vulnerabilidade, condução de grupos terapêuticos e reflexivos, articulação com redes de proteção e elaboração de diagnósticos socioeconômicos.

Formação complementar em TCC, psicodiagnóstico e avaliação psicológica. Desenvolvimento de programas de prevenção em saúde mental, educação emocional e fortalecimento de vínculos.

Capacidade de atuação transversal, do individual ao coletivo e do clínico ao institucional, com escuta qualificada, ética profissional e compromisso com bem-estar e direitos humanos

Resumo da experiência profissional:

Sobre
Minha carreira começou na área de tecnologia, resolvendo problemas técnicos, estruturando sistemas e apoiando pessoas no uso de ferramentas. Com o tempo, percebi que os desafios mais complexos nunca eram apenas de processos ou softwares, mas sim humanos. Essa constatação despertou meu interesse em compreender o comportamento, as relações e os contextos que influenciam o trabalho e a vida das pessoas, o que me levou à Psicologia e redefiniu completamente minha trajetória profissional.

Hoje atuo como psicólogo com foco em transformação social, sustentabilidade organizacional e desenvolvimento humano. Acredito que resultados consistentes só são possíveis quando saúde mental, cultura e gestão caminham juntas, porque pessoas não são recursos, são o centro de qualquer sistema que pretende gerar impacto real.

Minha experiência integra contextos organizacionais, sociais e clínicos, conectando gestão estratégica de RH, desenvolvimento de lideranças, intervenções psicossociais e atendimento individual. Transito entre dados, processos e cuidado, utilizando indicadores para orientar decisões mais éticas, ambientes mais saudáveis e relações de trabalho mais sustentáveis.

Tenho interesse especial por projetos que promovam inclusão, bem-estar, responsabilidade social e crescimento sustentável, contribuindo para organizações que desejam gerar valor não apenas econômico, mas também humano e coletivo.

Se você busca fortalecer sua cultura, desenvolver pessoas e gerar resultados sustentáveis com impacto real, vamos conversar. Estou aberto a colaborar em projetos, posições estratégicas e iniciativas que coloquem pessoas no centro das decisões e transformem organizações de dentro para fora.

Habilidades:

  • Psicologia
  • Recursos Humanos

Áreas de interesse:

  • Planilhas e Relatórios
  • Gestão de Projetos
  • Recursos Humanos
  • Consultoria Pessoal
  • Saúde & Fitness
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