Raquel De C.
Especialista em processos de RH e administrativo
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Ranking: 27635 | Projetos concluídos: 0 | Recomendações: 0 | Registrado desde: 23/01/2026
Sobre mim:
Sou formada em Secretariado Trilíngue pela FATEC São Paulo e pós-graduada em Neurociência e Comportamento Humano, com sólida experiência em Recursos Humanos e serviços administrativos.
Atuei como secretária em banco, como profissional comercial em empresas de tecnologia e atualmente trabalho com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em empresas de mídia, o que me proporcionou uma visão ampla de processos, pessoas e resultados.
Sou especialista em recrutamento e seleção, principalmente para times comerciais, conduzindo processos completos, incluindo prospecção, triagem, entrevistas e análise de aderência técnica e comportamental.
Atuo também com treinamento e desenvolvimento, criação de trilhas de aprendizagem, onboarding, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da cultura organizacional.
Possuo experiência na organização de eventos corporativos e ações de cultura, incluindo celebrações como Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças e festas de fim de ano, promovendo integração, engajamento e fortalecimento do clima organizacional.
Meu objetivo é entregar soluções estratégicas e práticas que apoiem empresas a desenvolver pessoas, fortalecer a cultura e potencializar resultados por meio da gestão de talentos.
Atuei como secretária em banco, como profissional comercial em empresas de tecnologia e atualmente trabalho com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) em empresas de mídia, o que me proporcionou uma visão ampla de processos, pessoas e resultados.
Sou especialista em recrutamento e seleção, principalmente para times comerciais, conduzindo processos completos, incluindo prospecção, triagem, entrevistas e análise de aderência técnica e comportamental.
Atuo também com treinamento e desenvolvimento, criação de trilhas de aprendizagem, onboarding, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da cultura organizacional.
Possuo experiência na organização de eventos corporativos e ações de cultura, incluindo celebrações como Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças e festas de fim de ano, promovendo integração, engajamento e fortalecimento do clima organizacional.
Meu objetivo é entregar soluções estratégicas e práticas que apoiem empresas a desenvolver pessoas, fortalecer a cultura e potencializar resultados por meio da gestão de talentos.
Resumo da experiência profissional:
Tenho também experiência na área comercial, com atuação em prospecção de clientes, desenvolvimento de novos negócios e gestão de CRM, utilizando estratégias de qualificação e acompanhamento de leads para otimização do funil de vendas.
Ao longo da minha trajetória, participei da geração de aproximadamente R$ 1 milhão em novos contratos, trabalhando com construção de relacionamento com clientes, técnicas de vendas consultivas e análise de oportunidades de negócio.
Além disso, atuei no treinamento e capacitação de times comerciais, contribuindo para a melhoria de performance, aplicação de metodologias de venda e fortalecimento de processos de prospecção e atendimento ao cliente.
Atualmente, atuo com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando iniciativas de treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, recrutamento e seleção e ações voltadas à gestão de pessoas e experiência dos colaboradores.
Ao longo da minha trajetória, participei da geração de aproximadamente R$ 1 milhão em novos contratos, trabalhando com construção de relacionamento com clientes, técnicas de vendas consultivas e análise de oportunidades de negócio.
Além disso, atuei no treinamento e capacitação de times comerciais, contribuindo para a melhoria de performance, aplicação de metodologias de venda e fortalecimento de processos de prospecção e atendimento ao cliente.
Atualmente, atuo com Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), apoiando iniciativas de treinamento e desenvolvimento, cultura organizacional, recrutamento e seleção e ações voltadas à gestão de pessoas e experiência dos colaboradores.
Habilidades:
- Administração
- CRM
- Desenvolvimento de Treinamento
- Gerenciamento de Contas de Vendas
- Gerenciamento de Vendas Corporativas
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Atendimento ao Consumidor
- Comercial
- Outra - Vendas & Marketing
- Assistente Virtual
- Planilhas e Relatórios
- Entrada de Dados
- Outra - Suporte Administrativo
- Recursos Humanos
- Outra - Atendimento ao Consumidor
- Pesquisa Online
- Transcrição
- Espanhol
- Consultoria Pessoal
- Vendas & Marketing
