Regiane M.

• Regiane Mendonça Consult & Training – 10/2016 – atual
Consultora de Recursos Humanos
Atuação generalista em projetos corporativos, tais como Recrutamento & Seleção, Tech Recruitment, Cargos & Salários, Gestão por Competências e Gestão do Desempenho.
Projetos de RH Ágil, Candidate Experience, Employer Branding, Inbound Recruiting, Employee Experience, Onboarding, Design Instrucional, entre outros.

• Grupo Trhoca – 01/2017 – atual
Instrutora
- Cursos presenciais e online em diversos subsistemas de Recursos Humanos.

• Global System Desenvolvimento de Sistemas Ltda – 02/2016 – 10/2016
Gerente de Recursos Humanos (contrato por prazo determinado – cobertura licença)
Implementação de melhorias de RH, bem como, gestão e definição de novas soluções para os subsistemas como: Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Remuneração;
Desenvolvimento e análise de indicadores para tomadas de decisões estratégicas.
Identificação com a liderança assuntos de estrutura organizacional, necessidades de treinamento, ações de remuneração e feedback;
Apoio a área comercial nos processos de recrutamento e seleção: alinhar perfil de posições para todos os níveis junto ao gestor; validar cargo e salário para posições em aberto;
Gestão de avaliação de desempenho, estratégias de remuneração, desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e relações trabalhistas.

• IVM Projetos Automotivos do Brasil Ltda (Semcon) - 06/2013 – 02/2015
Gerente de Recursos Humanos
Atuação como BP da Unidade de Negócios Brasil;
Criação e formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;
Participação no comitê estratégico e comitê de capital humano;
Gestão da Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida;
Coordenação de processos seletivos para níveis operacionais e estratégicos;
Relações trabalhistas e sindicais;
Supervisão da implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano da instituição, orientando as projeções e promoções funcionais;
Mapeamento de competências, gerenciamento de PDI e PDG, controle de plano de sucessão e educação corporativa;
Levantamento e criação de indicadores para estudos corporativo para Controle financeiros e de desempenho, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas;
Acompanhamento e validação dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Criação e supervisão do plano de cargos, salários e carreira da empresa;
Coordenação e implementação do projeto de desenvolvimento organizacional e Employer Branding.

• TASK Trade Serviços Temporários Ltda - 01/2013 – 06/2013
Coordenadora de Recursos Humanos e Casting (atuação como autônoma)
Coordenação de administração de pessoal (CLT e Lei 6019/74), benefícios, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, recrutamento e seleção;
Realização de processos seletivos com grande volume de vagas;
Responsável por treinamento presencial e a distância;
Coordenação de casting e ações promocionais.

Formação Acadêmica
. Unyleya
Pós Graduação em Gestão Ágil – em curso

. FIA
Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 2020 / 2021

. Anhanguera / Unopar
Pós Graduação em Design Instrucional – 2019 / 2021

. Centro Paula Souza – FATEC
Programa de Formação Pedagógica de Docente – Licenciatura - 2010

. FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas MBA em Gestão de Pessoas – 2008/2010

. Universidade São Marcos
Administração de Empresas (Bacharel) – 1998 / 2001

Atividades Complementares
Cursos Extra Curriculares: Coaching / Mentoring / Adviser, Design Instrucional, Design Sprint 2.0. Instrutora independente de cursos livres de Recursos Humanos e professora de Ensino Técnico de Nível Médio no Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
Analista Comportamental DISC. Cursando Formação em Grafologia e Practitioner em PNL. Coautora dos livros Jornada Ágil de Liderança, Jornada do Ágil Escalado e Jornada RH Ágil.