Sobre mim:
23 anos em Recursos Humanos.
Desenvolvimento de sistemas em VBA, para Excel e Access.
Especialista em Crystal Reports.
Banco de dados, SQL, MYSql, Oracle, DB.
VB.NET
PHP
• Mapeamento de Processos - International Paper
• Formação de Supervisores de Estágio - RMC Consultoria
• Gerenciamento de Projetos - CPDeC
• Líder de Primeira Linha - Integracao Consult E Treinamento
• Change Process - International Paper
• O Impacto da Regulamentação - Lei 9656 - Towers Perrin
• Workshop de Benefícios e Administração - Hewitt Associates
• Conceitos Gerais de Previdência Privada - Mercer HR Consultin
• Processo De Feedback - DCR Consultores Associados
• Gestão Estratégica De Benefícios - Integracao Consult E Treinamento
• Gastos Departamentais Via SAP - International Paper
• Estratégias de Trein. e Desenvolvimento - Dorsey Rocha E Associados
• Desenvolvimento de Analistas de Trein. - Integracao Consult E Treinamento
• Equipes de Alta Performance - IPO Assessoria Em Rh
• Planejamento, Organização e Controle - Seres Humanos Consul Tec Rh
• Liderança Situacional - Centro Produtividade Brasil
• Análise, Descr. E Avaliação de Cargos - Hay Do Brasil Consultores Ltda
Desenvolvimento de sistemas em VBA, para Excel e Access.
Especialista em Crystal Reports.
Banco de dados, SQL, MYSql, Oracle, DB.
VB.NET
PHP
• Mapeamento de Processos - International Paper
• Formação de Supervisores de Estágio - RMC Consultoria
• Gerenciamento de Projetos - CPDeC
• Líder de Primeira Linha - Integracao Consult E Treinamento
• Change Process - International Paper
• O Impacto da Regulamentação - Lei 9656 - Towers Perrin
• Workshop de Benefícios e Administração - Hewitt Associates
• Conceitos Gerais de Previdência Privada - Mercer HR Consultin
• Processo De Feedback - DCR Consultores Associados
• Gestão Estratégica De Benefícios - Integracao Consult E Treinamento
• Gastos Departamentais Via SAP - International Paper
• Estratégias de Trein. e Desenvolvimento - Dorsey Rocha E Associados
• Desenvolvimento de Analistas de Trein. - Integracao Consult E Treinamento
• Equipes de Alta Performance - IPO Assessoria Em Rh
• Planejamento, Organização e Controle - Seres Humanos Consul Tec Rh
• Liderança Situacional - Centro Produtividade Brasil
• Análise, Descr. E Avaliação de Cargos - Hay Do Brasil Consultores Ltda
Resumo da experiência profissional:
• Implantação, parametrização e desenvolvimento de rotinas de calculos e relatórios operacionais do ERP de RH, Totauts/Base Oracle, para as subáreas de folha de pagamento, benefícios e treinamento e desenvolvimento;
• Desenvolvimento e integração dos sistemas de Administração de Salários, Saúde e Segurança do Trabalho, quer seja com o desenvolvimento de rotinas de cálculos, relatórios, ou importação e exportação de dados os vários sistemas;
• Análise, implantação e operacionalização e controle de benefícios, com objetivo de manter a satisfação dos colaboradores e controlar e reduzir custos;
- Plano de Assistência Médica / Seguro Saúde,
- Seguro de Vida, Seguro Veículos e Residências,
- Vale Alimentação e Vale Transporte,
- Cartão Benefícios / Farmácia e Mercados,
- Cesta e Brinquedos de Natal,
- Adiantamento Salárias e Empréstimos,
- Kit Escolar,
- Benefícios Previdenciários;
• Reestruturação do Departamento de Recursos Humanos, centralizando as atividades (inclusive das empresas do Mato Grosso e do Amapá); gerando uma redução significativa de custos na Folha de Pagamento;
• Implantação do Programa de Qualidade de Vida;
• Auxílio na criação da área de Previdência Privada, com o intuito de gerar melhor governança corporativa e informações (orientação) aos funcionários;
• Participação do processo de Certificação ISO 9000 – Versão 2000, sendo responsável pela criação dos procedimentos internos;
• Reestruturação da área de Salários da área florestal, através da realização de estudos e negociações com Sindicatos na incorporação de premiações (subsídios sobre o salário), como um fator motivacional aos colaboradores.
• Acompanhamento da evolução do E-Social, impactos para os negócios e profissionais.
• Desenvolvimento e integração dos sistemas de Administração de Salários, Saúde e Segurança do Trabalho, quer seja com o desenvolvimento de rotinas de cálculos, relatórios, ou importação e exportação de dados os vários sistemas;
• Análise, implantação e operacionalização e controle de benefícios, com objetivo de manter a satisfação dos colaboradores e controlar e reduzir custos;
- Plano de Assistência Médica / Seguro Saúde,
- Seguro de Vida, Seguro Veículos e Residências,
- Vale Alimentação e Vale Transporte,
- Cartão Benefícios / Farmácia e Mercados,
- Cesta e Brinquedos de Natal,
- Adiantamento Salárias e Empréstimos,
- Kit Escolar,
- Benefícios Previdenciários;
• Reestruturação do Departamento de Recursos Humanos, centralizando as atividades (inclusive das empresas do Mato Grosso e do Amapá); gerando uma redução significativa de custos na Folha de Pagamento;
• Implantação do Programa de Qualidade de Vida;
• Auxílio na criação da área de Previdência Privada, com o intuito de gerar melhor governança corporativa e informações (orientação) aos funcionários;
• Participação do processo de Certificação ISO 9000 – Versão 2000, sendo responsável pela criação dos procedimentos internos;
• Reestruturação da área de Salários da área florestal, através da realização de estudos e negociações com Sindicatos na incorporação de premiações (subsídios sobre o salário), como um fator motivacional aos colaboradores.
• Acompanhamento da evolução do E-Social, impactos para os negócios e profissionais.
Habilidades:
- Excel
- Microsoft Access
- PHP
- SAP
- Visual Basic
- Visual Studio
Áreas de interesse:
- Banco de Dados
- Planilhas e Relatórios
- Análise de Dados & Estatística
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
