Olá! Sou Ryan, um recém-formado apaixonado por Recursos Humanos, pronto para embarcar em uma carreira dinâmica e desafiadora na área. Com uma sólida formação acadêmica em Recursos Humanos Universidade nove de julho (UNINOVE), estou entusiasmado em aplicar meu conhecimento teórico em um ambiente profissional. tenho cursos de designer gráficos e Excel e PowerPoint intermediário.
Resumo da experiência profissional:
Recém-formado em Recursos Humanos | Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
Perfil Profissional
Sou um profissional recém-formado em Recursos Humanos pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE), ansioso para aplicar meu conhecimento teórico em um ambiente profissional dinâmico e desafiador. Tenho uma forte base acadêmica em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, recrutamento e seleção, além de cursos complementares que aprimoram minhas habilidades técnicas.
Formação Acadêmica
Bacharelado em Recursos Humanos Universidade Nove de Julho (UNINOVE) Conclusão: [Ano] Cursos Complementares
Design Gráfico Instituição: [Nome da Instituição, se aplicável] Conclusão: [Ano]
Excel Avançado Instituição: [Nome da Instituição, se aplicável] Conclusão: [Ano]
Habilidades e Competências
Gestão de Pessoas: Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de talentos. Desenvolvimento Organizacional: Experiência acadêmica em análise e implementação de estratégias de desenvolvimento organizacional para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Design Gráfico: Habilidade em criar materiais visuais e gráficos para comunicações internas e externas, contribuindo para a melhoria da comunicação visual dentro da empresa. Excel Avançado: Competência em criar planilhas complexas, análises de dados e relatórios gerenciais para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Experiência Acadêmica e Projetos
Projeto de Recrutamento e Seleção: Participação em um projeto acadêmico focado no desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção para uma empresa fictícia, aplicando técnicas de entrevista, triagem de currículos e integração de novos colaboradores. Desenvolvimento de Plano de Treinamento: Criação de um plano de treinamento e desenvolvimento para funcionários, incluindo a elaboração de cronogramas, materiais de treinamento e avaliação de eficácia.
Habilidades:
Microsoft Office
Powerpoint
Áreas de interesse:
Apresentação
Planilhas e Relatórios
Recursos Humanos
Outra - Atendimento ao Consumidor
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