Sobre mim:
Sobre mim:
Sou Thaissa Marques, Consultora Estratégica de RH, Carreira e Recolocação.
Atuo a mais de 15 anos conectando pessoas e negócios, construindo trajetórias mais conscientes e sustentáveis.
Bacharela em Relações Internacionais pela UNESP e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela PUC Minas, desenvolvi minha trajetória unindo visão sistêmica, vivência multicultural — incluindo experiência internacional na Alemanha — e atuação em empresas nacionais e multinacionais como HR Business Partner e Consultora de RH Generalista.
Ao longo da minha carreira, conduzi projetos em Recrutamento & Seleção (end-to-end), Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano Organizacional, Saúde Mental no trabalho, Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I), Endomarketing e Cargos e Salários.
Minha atuação é orientada à integração entre estratégia organizacional e desenvolvimento humano, contribuindo para ambientes mais saudáveis, produtivos, lucrativos e sustentáveis.
Fundei a SCALON Consultoria para Pessoas e Negócios com objetivo de solucionar as dores que vejo no mercado B2B e B2C, unindo experiência, estratégia e humanização.
Sou Thaissa Marques, Consultora Estratégica de RH, Carreira e Recolocação.
Atuo a mais de 15 anos conectando pessoas e negócios, construindo trajetórias mais conscientes e sustentáveis.
Bacharela em Relações Internacionais pela UNESP e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela PUC Minas, desenvolvi minha trajetória unindo visão sistêmica, vivência multicultural — incluindo experiência internacional na Alemanha — e atuação em empresas nacionais e multinacionais como HR Business Partner e Consultora de RH Generalista.
Ao longo da minha carreira, conduzi projetos em Recrutamento & Seleção (end-to-end), Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano Organizacional, Saúde Mental no trabalho, Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I), Endomarketing e Cargos e Salários.
Minha atuação é orientada à integração entre estratégia organizacional e desenvolvimento humano, contribuindo para ambientes mais saudáveis, produtivos, lucrativos e sustentáveis.
Fundei a SCALON Consultoria para Pessoas e Negócios com objetivo de solucionar as dores que vejo no mercado B2B e B2C, unindo experiência, estratégia e humanização.
Resumo da experiência profissional:
Para profissionais, ofereço:
- Mentoria de Carreira;
- Mentoria de Transição de carreira;
- Consultoria de Recolocação;
- Construção e otimização de Currículo, LinkedIn e Carta Apresentação;
- Preparação para entrevistas, em português e inglês.
Permitindo que o profissional tenha clareza de sua trajetória e seus objetivos profissionais, conquistando sua nova oportunidade de trabalho alinhada com seus valores.
Para empresas, apoio na estruturação de processos de gestão de pessoas, desde:
- Recrutamento e Seleção end-to-end;
- Treinamentos técnicos e comportamentais;
- Programas de desenvolvimento organizacional;
- Estruturação de Cargos e Salários;
- Fortalecimento da Cultura, Clima e Engajamento;
- Palestras (Saúde Mental, DE&I, Autoconhecimento, etc)
- Workshops (Atendimento de Excelência, Saúde Mental e NR-01, Técnicas de Vendas, etc);
- Employer Branding;
- Experiência da pessoa candidata;
- Onboarding e Offboarding;
- Ações de Teambuilding alinhadas aos objetivos do negócio e fortalecimento da cultura e equipes.
Acredito que o RH é um agente de transformação capaz de potencializar a performance unindo propósito e estratégia.
- Mentoria de Carreira;
- Mentoria de Transição de carreira;
- Consultoria de Recolocação;
- Construção e otimização de Currículo, LinkedIn e Carta Apresentação;
- Preparação para entrevistas, em português e inglês.
Permitindo que o profissional tenha clareza de sua trajetória e seus objetivos profissionais, conquistando sua nova oportunidade de trabalho alinhada com seus valores.
Para empresas, apoio na estruturação de processos de gestão de pessoas, desde:
- Recrutamento e Seleção end-to-end;
- Treinamentos técnicos e comportamentais;
- Programas de desenvolvimento organizacional;
- Estruturação de Cargos e Salários;
- Fortalecimento da Cultura, Clima e Engajamento;
- Palestras (Saúde Mental, DE&I, Autoconhecimento, etc)
- Workshops (Atendimento de Excelência, Saúde Mental e NR-01, Técnicas de Vendas, etc);
- Employer Branding;
- Experiência da pessoa candidata;
- Onboarding e Offboarding;
- Ações de Teambuilding alinhadas aos objetivos do negócio e fortalecimento da cultura e equipes.
Acredito que o RH é um agente de transformação capaz de potencializar a performance unindo propósito e estratégia.
Habilidades:
- Consultoria
- Consultoria de Negócios
- Desenvolvimento de Liderança
- Desenvolvimento de Treinamento
- Educação e Treinamento
- Gestão De Pessoas
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Treinamento
- Treinamento de Funcionários
Áreas de interesse:
- Planejamento de Negócios
- Recursos Humanos
- Consultoria Pessoal
- Fundamental & Ensino Médio
- Outra - Educação & Consultoria
