Sobre mim:
Olá, seja bem vindo(a)!
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e tenho pós-graduação em Psicologia Organizacional. Além disso, sou uma leitora apaixonada e mãe de um menino. Nos últimos 6 anos, atuei com recrutamento e seleção de candidatos, colaborando diretamente com empresas de diferentes portes. Todos os meus projetos são elaborados de maneira prática, sempre fundamentados em princípios éticos.
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e tenho pós-graduação em Psicologia Organizacional. Além disso, sou uma leitora apaixonada e mãe de um menino. Nos últimos 6 anos, atuei com recrutamento e seleção de candidatos, colaborando diretamente com empresas de diferentes portes. Todos os meus projetos são elaborados de maneira prática, sempre fundamentados em princípios éticos.
Resumo da experiência profissional:
Profissional de Recursos Humanos com mais de 6 anos de experiência em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas. Atualmente, atuo como fundadora de uma consultoria especializada em recrutamento estratégico, apoiando empresas na identificação, atração e seleção de talentos alinhados às suas necessidades e cultura organizacional.
Ao longo da minha trajetória, conduzi processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e segmentos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão do profissional. Também participei da implantação e reestruturação de processos de RH, desenvolvendo práticas voltadas à eficiência, experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora.
Acredito que recrutar vai além de preencher vagas: é conectar pessoas às oportunidades certas e contribuir para o crescimento sustentável das organizações.
Ao longo da minha trajetória, conduzi processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e segmentos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a admissão do profissional. Também participei da implantação e reestruturação de processos de RH, desenvolvendo práticas voltadas à eficiência, experiência do candidato e fortalecimento da marca empregadora.
Acredito que recrutar vai além de preencher vagas: é conectar pessoas às oportunidades certas e contribuir para o crescimento sustentável das organizações.
Habilidades:
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
- Captação de Recursos
- Gestão De Pessoas
Áreas de interesse:
- Teste de Software
- Recursos Humanos
- Currículo & Carta de Apresentação
