Sobre mim:
Sou profissional de RH com forte atuação em Recrutamento & Seleção, estruturação de áreas estratégicas e consultoria interna. Tenho experiência tanto em posições especialistas quanto em frentes mais generalistas, atuando com visão de negócio e foco em resultados.
Ao longo da minha trajetória, liderei processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade da entrega, experiência do candidato e alinhamento com a estratégia da empresa. Atuei também como Business Partner, apoiando lideranças em temas como performance, estrutura de time, clima e desenvolvimento, sempre com uma escuta ativa e atuação consultiva.
Tenho vivência na organização de rotinas administrativas e na estruturação de processos de RH, como admissão, integração, movimentações internas e ações de comunicação e engajamento. Gosto de construir soluções que façam sentido para o contexto do negócio e gerem impacto real para as pessoas e para a organização.
Trabalho com autonomia, senso crítico e colaboração, equilibrando visão analítica com uma abordagem humana. Busco sempre evoluir, aprender e contribuir de forma estratégica em cada desafio que assumo.
Ao longo da minha trajetória, liderei processos seletivos de ponta a ponta, com foco em qualidade da entrega, experiência do candidato e alinhamento com a estratégia da empresa. Atuei também como Business Partner, apoiando lideranças em temas como performance, estrutura de time, clima e desenvolvimento, sempre com uma escuta ativa e atuação consultiva.
Tenho vivência na organização de rotinas administrativas e na estruturação de processos de RH, como admissão, integração, movimentações internas e ações de comunicação e engajamento. Gosto de construir soluções que façam sentido para o contexto do negócio e gerem impacto real para as pessoas e para a organização.
Trabalho com autonomia, senso crítico e colaboração, equilibrando visão analítica com uma abordagem humana. Busco sempre evoluir, aprender e contribuir de forma estratégica em cada desafio que assumo.
Resumo da experiência profissional:
Minha trajetória profissional foi construída com base em três pilares principais: estruturação de áreas e processos de RH, atuação estratégica em Recrutamento & Seleção e apoio consultivo às lideranças como Business Partner. Atuei em empresas de tecnologia e consultoria, sempre com foco em conectar as estratégias de negócio com a área de Gente.
Atualmente, lidero um time de Talent Acquisition responsável por um volume expressivo de vagas simultâneas, atuando com foco em especialização de perfis, otimização de processos e alinhamento com as prioridades estratégicas da empresa. Tenho forte atuação em Recrutamento & Seleção de posições técnicas e de negócios, com experiência em vagas de média e alta complexidade, especialmente em perfis de tecnologia, dados e liderança.
Ao longo da minha trajetória, também atuei como consultora de RH e Business Partner, apoiando lideranças em temas como gestão de performance, estrutura de time, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Sempre busquei equilibrar escuta ativa, visão analítica e posicionamento estratégico para apoiar decisões mais eficazes.
Minha base profissional inclui a estruturação de rotinas administrativas e de RH, com entregas como padronização de processos, organização de admissões, integrações, movimentações internas e ações de endomarketing. Essa vivência me trouxe uma visão sistêmica da área de Gente e reforçou minha capacidade de atuar com consistência, clareza e foco em resultado.
Em todas as etapas da minha carreira, minha atuação é marcada por autonomia, senso crítico, colaboração e entrega com propósito. Gosto de construir soluções práticas e estratégicas, que gerem valor para o negócio e façam sentido para as pessoas.
Atualmente, lidero um time de Talent Acquisition responsável por um volume expressivo de vagas simultâneas, atuando com foco em especialização de perfis, otimização de processos e alinhamento com as prioridades estratégicas da empresa. Tenho forte atuação em Recrutamento & Seleção de posições técnicas e de negócios, com experiência em vagas de média e alta complexidade, especialmente em perfis de tecnologia, dados e liderança.
Ao longo da minha trajetória, também atuei como consultora de RH e Business Partner, apoiando lideranças em temas como gestão de performance, estrutura de time, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Sempre busquei equilibrar escuta ativa, visão analítica e posicionamento estratégico para apoiar decisões mais eficazes.
Minha base profissional inclui a estruturação de rotinas administrativas e de RH, com entregas como padronização de processos, organização de admissões, integrações, movimentações internas e ações de endomarketing. Essa vivência me trouxe uma visão sistêmica da área de Gente e reforçou minha capacidade de atuar com consistência, clareza e foco em resultado.
Em todas as etapas da minha carreira, minha atuação é marcada por autonomia, senso crítico, colaboração e entrega com propósito. Gosto de construir soluções práticas e estratégicas, que gerem valor para o negócio e façam sentido para as pessoas.
Habilidades:
- Captação de Recursos
- Consultoria de Negócios
- Desenvolvimento de Liderança
- Liderança
- Recrutamento
- Recrutamento Técnico
- Recursos Humanos
Áreas de interesse:
- Gestão de Projetos
- Recursos Humanos
