Sobre mim:
Advogado e Consultor em Remuneração Estratégica, especializado em Direito do Trabalho, Previdenciário e do Consumidor.
Atua na estruturação de soluções jurídicas e financeiras voltadas à proteção patrimonial, recuperação de créditos e mitigação de riscos trabalhistas.
Na esfera empresarial, lidera projetos de estruturação de cargos, salários e políticas de remuneração, contribuindo para redução de passivos, controle de custos e crescimento sustentável das organizações.
Atua na estruturação de soluções jurídicas e financeiras voltadas à proteção patrimonial, recuperação de créditos e mitigação de riscos trabalhistas.
Na esfera empresarial, lidera projetos de estruturação de cargos, salários e políticas de remuneração, contribuindo para redução de passivos, controle de custos e crescimento sustentável das organizações.
Resumo da experiência profissional:
Advogado e especialista em Remuneração e Estrutura Organizacional, com atuação integrada nas áreas trabalhista, consumidor e previdenciária, aliado a sólida experiência em Recursos Humanos no segmento do agronegócio e indústria.
Possui forte atuação estratégica em desenho de cargos e salários, políticas de remuneração, isonomia salarial e governança organizacional, apoiando decisões executivas com base em dados, indicadores e benchmarking de mercado (Korn Ferry). Experiência na condução de projetos complexos de estrutura organizacional, revisão de carreiras, transferências de colaboradores e mitigação de riscos trabalhistas.
No campo jurídico, atua na defesa de direitos e recuperação de créditos, com foco em eficiência, segurança jurídica e geração de valor financeiro para clientes e empresas.
Perfil analítico, orientado a resultados e com visão de negócio, combinando conhecimento técnico de RH e Direito para estruturar soluções que reduzem passivos, otimizam custos e sustentam o crescimento organizacional.
Possui forte atuação estratégica em desenho de cargos e salários, políticas de remuneração, isonomia salarial e governança organizacional, apoiando decisões executivas com base em dados, indicadores e benchmarking de mercado (Korn Ferry). Experiência na condução de projetos complexos de estrutura organizacional, revisão de carreiras, transferências de colaboradores e mitigação de riscos trabalhistas.
No campo jurídico, atua na defesa de direitos e recuperação de créditos, com foco em eficiência, segurança jurídica e geração de valor financeiro para clientes e empresas.
Perfil analítico, orientado a resultados e com visão de negócio, combinando conhecimento técnico de RH e Direito para estruturar soluções que reduzem passivos, otimizam custos e sustentam o crescimento organizacional.
Trabalhos:
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Portfólio Advocacia e Consultoria em RemuneraçãoCompartilho meu portfólio com soluções voltadas à redução de riscos trabalhistas e à estruturação de cargos e salários, apoiando empresas em seu crescimento de forma segura e sustentável. -
Habilidades:
- Direito Civil
- Direito do Trabalho
- Direito Empresarial
- Direito Previdenciário
- Excel
- Inteligência Artificial
- Orçamento e Previsão
- Power BI
- Remuneração e Benefícios
- Remuneração Executiva
Áreas de interesse:
- Civil
- Recursos Humanos
- Consumidor
- Contratos
- Trabalhista
