Sobre mim:
Sou Vanessa Cunha, mentora de carreira e consultora de RH estratégico com mais de 20 anos dedicados ao desenvolvimento de pessoas, cultura e liderança. Minha trajetória nasce da convicção de que clareza é o ponto de partida para qualquer evolução — seja na vida profissional, seja dentro de uma empresa. Minha missão sempre foi unir humanidade e método para transformar intenção em resultado.
Ao longo da minha carreira, atuei em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano em diferentes contextos corporativos, conduzindo processos de liderança, cultura, recrutamento, clima, treinamento e estruturação de RH. Essa vivência me deu algo que não se aprende apenas em cursos: a capacidade de ler pessoas e negócios com profundidade, entender o que está invisível e traduzir desafios complexos em caminhos claros.
Depois de duas décadas trabalhando diretamente com pessoas, decidi transformar minha experiência em algo maior: fundei a VC Consultoria de RH Estratégico e a Mentoria Clarivium, um ecossistema que une o desenvolvimento individual de profissionais e a evolução organizacional de pequenas e médias empresas. Acredito que pessoas com clareza constroem empresas mais fortes, e empresas com cultura sólida formam profissionais mais protagonistas. Uma frente alimenta a outra — sempre com propósito e estrutura.
Hoje, ajudo empresas a organizarem seus processos de RH, fortalecerem a cultura, desenvolverem lideranças e criarem ambientes que sustentam o crescimento. E ajudo profissionais em transição, ascensão ou reposicionamento a encontrarem direção, estruturarem narrativa, conquistarem segurança e se apresentarem ao mercado com consistência e estratégia.
Meu trabalho se apoia em pilares claros:
• Clareza Aplicada — transformar o complexo em simples e o invisível em direção;
• Estratégia Humanizada — unir método, sensibilidade e precisão;
• Consistência Executiva — entregar impacto com elegância e estrutura.
Acredito em processos personalizados, em escuta ativa e em uma abordagem que respeita o tempo, a história e o propósito de cada pessoa e cada empresa.
Não vendo fórmulas prontas. Construo coerência, decisões seguras e resultados sustentáveis.
Se você precisa organizar o seu RH, desenvolver pessoas, estruturar um processo seletivo, fortalecer cultura, ou se está em busca de clareza profissional para dar o próximo passo, posso te ajudar a transformar intenção em movimento — e movimento em resultado.
? Clareza para pessoas. Estratégia para negócios.
Ao longo da minha carreira, atuei em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano em diferentes contextos corporativos, conduzindo processos de liderança, cultura, recrutamento, clima, treinamento e estruturação de RH. Essa vivência me deu algo que não se aprende apenas em cursos: a capacidade de ler pessoas e negócios com profundidade, entender o que está invisível e traduzir desafios complexos em caminhos claros.
Depois de duas décadas trabalhando diretamente com pessoas, decidi transformar minha experiência em algo maior: fundei a VC Consultoria de RH Estratégico e a Mentoria Clarivium, um ecossistema que une o desenvolvimento individual de profissionais e a evolução organizacional de pequenas e médias empresas. Acredito que pessoas com clareza constroem empresas mais fortes, e empresas com cultura sólida formam profissionais mais protagonistas. Uma frente alimenta a outra — sempre com propósito e estrutura.
Hoje, ajudo empresas a organizarem seus processos de RH, fortalecerem a cultura, desenvolverem lideranças e criarem ambientes que sustentam o crescimento. E ajudo profissionais em transição, ascensão ou reposicionamento a encontrarem direção, estruturarem narrativa, conquistarem segurança e se apresentarem ao mercado com consistência e estratégia.
Meu trabalho se apoia em pilares claros:
• Clareza Aplicada — transformar o complexo em simples e o invisível em direção;
• Estratégia Humanizada — unir método, sensibilidade e precisão;
• Consistência Executiva — entregar impacto com elegância e estrutura.
Acredito em processos personalizados, em escuta ativa e em uma abordagem que respeita o tempo, a história e o propósito de cada pessoa e cada empresa.
Não vendo fórmulas prontas. Construo coerência, decisões seguras e resultados sustentáveis.
Se você precisa organizar o seu RH, desenvolver pessoas, estruturar um processo seletivo, fortalecer cultura, ou se está em busca de clareza profissional para dar o próximo passo, posso te ajudar a transformar intenção em movimento — e movimento em resultado.
? Clareza para pessoas. Estratégia para negócios.
Resumo da experiência profissional:
Minha trajetória profissional é estruturada sobre mais de duas décadas em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Cultura, Liderança e RH Estratégico. Atuei em empresas de diferentes portes e segmentos, passando por áreas como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, clima, cultura, relações de trabalho, processos, indicadores e implantação de práticas de gestão.
Ao longo desses anos, conduzi programas completos de desenvolvimento, implementei rotinas estruturadas de RH, desenhei processos seletivos estratégicos, apoiei transições de carreira e participei ativamente da construção de culturas mais humanas e coerentes. Com o tempo, percebi que a maior dor de profissionais e empresas não era técnica — era a falta de clareza, método e narrativa. Foi isso que direcionou minha especialização.
Hoje atuo em duas frentes complementares:
1) VC Consultoria de RH Estratégico (B2B)
Consultoria especializada em apoiar pequenas e médias empresas a crescerem com estrutura, planejamento e cultura forte. Entre os principais serviços, destaco:
• Diagnóstico de RH e Cultura;
• Estruturação completa de RH (BPO estratégico);
• Recrutamento & Seleção orientados a cultura e performance;
• Desenvolvimento de lideranças e comunicação interna;
• Construção de ritos culturais, indicadores e governança;
• Gestão de estagiários e programas de jovens talentos;
• Outplacement humanizado.
Meu trabalho combina visão executiva, clareza metodológica e sensibilidade humana para construir ambientes mais consistentes, reduzir retrabalho, fortalecer liderança e sustentar o crescimento da empresa por meio de processos bem definidos.
2) Mentoria Clarivium (B2C)
Programa focado em profissionais em transição ou crescimento que desejam reposicionar a carreira com clareza, segurança e estratégia. Entre as especialidades, estão:
• Construção de narrativa profissional;
• Currículo estratégico e LinkedIn estruturado;
• Preparação para entrevistas e storytelling profissional;
• Plano de carreira, clareza de propósito e direção;
• Mentoria executiva individual para líderes e gestores;
• Acompanhamento contínuo por assinatura (Clarivium Club).
Utilizo metodologias que ajudam o profissional a se enxergar de forma precisa, comunicar seu valor com confiança, fortalecer posicionamento e construir visibilidade com estratégia — sempre com leveza, humanidade e método.
Resultados e marcas do meu trabalho:
• Redução de turnover em empresas por meio de cultura e ritos estruturados;
• Recrutamentos assertivos com foco em fit cultural e performance;
• Reposicionamento profissional de dezenas de clientes para novas oportunidades;
• Desenvolvimento de lideranças mais conscientes e capazes de sustentar resultados;
• Estruturação de RH para PMEs que nunca tiveram processos definidos;
• Sucesso em recolocações, entrevistas, promoções e transições de carreira.
Minha entrega é sempre guiada pelo mesmo princípio:
Clareza gera direção. Direção gera resultado.
Ao longo desses anos, conduzi programas completos de desenvolvimento, implementei rotinas estruturadas de RH, desenhei processos seletivos estratégicos, apoiei transições de carreira e participei ativamente da construção de culturas mais humanas e coerentes. Com o tempo, percebi que a maior dor de profissionais e empresas não era técnica — era a falta de clareza, método e narrativa. Foi isso que direcionou minha especialização.
Hoje atuo em duas frentes complementares:
1) VC Consultoria de RH Estratégico (B2B)
Consultoria especializada em apoiar pequenas e médias empresas a crescerem com estrutura, planejamento e cultura forte. Entre os principais serviços, destaco:
• Diagnóstico de RH e Cultura;
• Estruturação completa de RH (BPO estratégico);
• Recrutamento & Seleção orientados a cultura e performance;
• Desenvolvimento de lideranças e comunicação interna;
• Construção de ritos culturais, indicadores e governança;
• Gestão de estagiários e programas de jovens talentos;
• Outplacement humanizado.
Meu trabalho combina visão executiva, clareza metodológica e sensibilidade humana para construir ambientes mais consistentes, reduzir retrabalho, fortalecer liderança e sustentar o crescimento da empresa por meio de processos bem definidos.
2) Mentoria Clarivium (B2C)
Programa focado em profissionais em transição ou crescimento que desejam reposicionar a carreira com clareza, segurança e estratégia. Entre as especialidades, estão:
• Construção de narrativa profissional;
• Currículo estratégico e LinkedIn estruturado;
• Preparação para entrevistas e storytelling profissional;
• Plano de carreira, clareza de propósito e direção;
• Mentoria executiva individual para líderes e gestores;
• Acompanhamento contínuo por assinatura (Clarivium Club).
Utilizo metodologias que ajudam o profissional a se enxergar de forma precisa, comunicar seu valor com confiança, fortalecer posicionamento e construir visibilidade com estratégia — sempre com leveza, humanidade e método.
Resultados e marcas do meu trabalho:
• Redução de turnover em empresas por meio de cultura e ritos estruturados;
• Recrutamentos assertivos com foco em fit cultural e performance;
• Reposicionamento profissional de dezenas de clientes para novas oportunidades;
• Desenvolvimento de lideranças mais conscientes e capazes de sustentar resultados;
• Estruturação de RH para PMEs que nunca tiveram processos definidos;
• Sucesso em recolocações, entrevistas, promoções e transições de carreira.
Minha entrega é sempre guiada pelo mesmo princípio:
Clareza gera direção. Direção gera resultado.
Habilidades:
- Atendimento ao Cliente
- Escuta Ativa
- Organização
- Recrutamento
Áreas de interesse:
- Recursos Humanos
