Sobre mim:
Amo o que faço, adoro lidar com desenvolvimento de pessoas devido a isso são mais de 15 anos de vasta experiência na área de recursos humanos generalista, como recrutamento e seleção, integração, departamento de pessoal, saúde e segurança ocupacional, todos os benefícios e endomarketing. Já atuei dentro de empresas de pequeno, médio a multinacionais, realizando todas as rotinas ligadas área de RH /DP. Possuo também uma expertise em processamento de folha de pagamento e contabilização, encargos mensais e anuais, homologações, preposta em audiências trabalhistas, e suporte ao depto jurídico. Acompanhamento de afastamento, estabilidade e retorno ao trabalho, conhecimento em legislação trabalhista, negociação direto com sindicato e também administração de custos da folha de pagamento, controle de gastos semestral e anual de horas extras, faltas, atrasos, custo com benefícios, rescisões e turnover. Como Business Partner, atuei pelas consultorias que trabalhei exercendo papeis como: Consultoria estratégica: Atuando como consultor interno, oferecendo insights e soluções de RH que impulsionem o desempenho da empresa. Alinhamento estratégico: onde garante que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com a estratégia de negócio da organização. Desenvolvimento de talentos, Engajamento dos colaboradores que promove um ambiente de trabalho positivo e engajador, aumentando a satisfação e a produtividade dos colaboradores. Gestão do desempenho: Implementa e acompanha processos de gestão do desempenho, garantindo que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa. Análise de dados: Utiliza dados para tomar decisões mais estratégicas e baseadas em evidências. Comunicação eficaz: Capacidade de comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito.
Conhecimento Sistemas: SAP, ADP, Datamace, Folhamatic, Microsiga, RM –Labore entre outros.
Resumo da experiência profissional:
Amo o que faço, adoro lidar com desenvolvimento de pessoas devido a isso são mais de 15 anos de vasta experiência na área de recursos humanos generalista, como recrutamento e seleção, integração, departamento de pessoal, saúde e segurança ocupacional, todos os benefícios e endomarketing. Já atuei dentro de empresas de pequeno, médio a multinacionais, realizando todas as rotinas ligadas área de RH /DP. Possuo também uma expertise em processamento de folha de pagamento e contabilização, encargos mensais e anuais, homologações, preposta em audiências trabalhistas, e suporte ao depto jurídico. Acompanhamento de afastamento, estabilidade e retorno ao trabalho, conhecimento em legislação trabalhista, negociação direto com sindicato e também administração de custos da folha de pagamento, controle de gastos semestral e anual de horas extras, faltas, atrasos, custo com benefícios, rescisões e turnover. Como Business Partner, atuei pelas consultorias que trabalhei exercendo papeis como: Consultoria estratégica: Atuando como consultor interno, oferecendo insights e soluções de RH que impulsionem o desempenho da empresa. Alinhamento estratégico: onde garante que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com a estratégia de negócio da organização. Desenvolvimento de talentos, Engajamento dos colaboradores que promove um ambiente de trabalho positivo e engajador, aumentando a satisfação e a produtividade dos colaboradores. Gestão do desempenho: Implementa e acompanha processos de gestão do desempenho, garantindo que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa. Análise de dados: Utiliza dados para tomar decisões mais estratégicas e baseadas em evidências. Comunicação eficaz: Capacidade de comunicar de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito.
Conhecimento Sistemas: SAP, ADP, Datamace, Folhamatic, Microsiga, RM –Labore entre outros.