Analista ou coordenador de RH
hoje às 14:15Descrição do Projeto:
• Conduzir processo de recrutamento e seleção
• Estruturar e aplicar avaliações comportamentais (fit cultural, perfil de liderança etc.)
• Criar e aplicar testes práticos para perfis operacionais
• Propor e aplicar políticas e rotinas de RH de forma prática e escalável
• Montar um banco de talentos e criar estratégias de atração
Requisitos:
• Experiência sólida em R&S para empresas de engenharia, manutenção, óleo & gás, construção ou similares
• Capacidade de entender perfis técnicos e operacionais com visão estratégica
• Boa comunicação escrita e verbal
• Comprometimento com prazos e entregas de qualidade
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: hoje às 22:26
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Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Intermediário |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 5 |
| Interessados: | 14 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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