Atenção:

Se você não tem mais de 5 anos de experiência no digital e nunca atuou em lançamentos que faturaram múltiplos 6 e 7 dígitos, por favor não aplique.

Propostas sem vídeo ou portfólio serão desconsideradas.

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Estamos em fase de estruturação da nossa área comercial e buscamos um(a) profissional de vendas que queira crescer junto com a operação, ajudando não apenas na conversão de oportunidades, mas também na construção do processo comercial.

Responsabilidades e atribuições
- Gestão de lançamentos e picos de venda:
Orquestrar a operação comercial durante os lançamentos (abertura de carrinho, recuperação ativa de boletos/PIX, conversão de indecisos).
Garantir velocidade de resposta (SLA) absurda no WhatsApp e Manychat nos dias de pico de tráfego.

- Liderança e desenvolvimento da equipe (SDRs/Closers):
Liderar, treinar e cobrar a equipe de executivos de vendas/closers.
Fazer escuta ativa de áudios/ligação e aplicar coaching focado em quebra de objeções táticas (ex.: "Não tenho tempo", "A prova já está perto").
Conduzir weeklies de alinhamento e garantir que o playbook de vendas da empresa seja executado sem desvios.

- Gestão de pipeline e previsibilidade:
Acompanhar e analisar o funil de vendas diário no CRM, identificando onde o lead esfria (triagem - agendamento - fechamento).
Garantir o uso impecável das automações (N8N, Make, Zapier, Manychat) para que o vendedor só fale com quem realmente tem potencial de compra.
Criar campanhas de reativação da base (upsell de alunos do Banco de Questões para a mentoria).

Capacidades e experiências esperadas
A principal: vivência comprovada e domínio em operações comerciais de lançamentos de infoprodutos (foco em picos de venda, fechamento em grupos de WhatsApp, recuperação de carrinho).

- Experiência prévia liderando times de vendas que operaram recuperação de 100K a 1M em pelo menos 3 lançamentos grandes.
- Experiência forte em venda B2C de ticket alto (high-ticket / mentorias).
- Domínio de ecossistemas digitais: Hotmart, Eduzz, ActiveCampaign/RD, CRMs de vendas.
- Visão lógica para processos de automação (base em N8N, Make, Zapier e integrações com WhatsApp).
- Diferencial: ter atuado no mercado de concursos militares, pré-vestibular de medicina ou educação de alta performance.

Competências comportamentais
- Expert em lançamentos: sabe lidar com a pressão, o volume intenso e as horas extras da semana de carrinho aberto.
- Mentalidade de triagem: foco em lead qualificado, evitando perda de tempo com curiosos.
- Orientação a dados: avalia o time por taxa de conversão, show rate e custo de aquisição, não apenas por esforço.
- Resiliência e cobrança: capacidade de desafiar leads com objeções fracas e não aceitar "vou pensar" sem lutar pela venda.

Modelo de trabalho
- Modelo remoto.
- Remuneração fixa a combinar.
- Disponibilidade total e flexibilidade de horários durante as semanas críticas de lançamento.

Envie um vídeo curto contando um pouco sobre você e seus resultados. (Não use encurtador)