Conceito:

O logotipo da “Bem Viver Soluções em Educação, Inclusão e Diversidade” deve ter uma paleta de cores vibrantes e uma tipografia amigável, que transmita um sentimento de acolhimento e positividade, enquanto a simbologia representa a união, o crescimento e a transformação.

CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES PARA O TRABALHO: A consultoria em questão oferecerá serviços como treinamentos, workshops, formações, cursos e mentorias para empresas e organizações do terceiro setor. Além disso, o conceito de Bem Viver é andino (povos indígenas da América Latina) e significa direitos humanos e da natureza, sustentabilidade, respeitando a natureza e o planeta como um todo. Se a logomarca transmitir essa mensagem será maravilhoso!

Elementos:
Símbolo: Um círculo composto por diversas formas geométricas coloridas, representando a diversidade e a inclusão de todos. As formas se interligam, simbolizando a união e o trabalho em conjunto. Nome da empresa: A tipografia cursiva e amigável transmite um sentimento de acolhimento e acessibilidade.

Cores:
Verde: Crescimento, esperança, renovação e harmonia.
Azul: Confiança, segurança, conhecimento e paz.
Amarelo: Alegria, otimismo, criatividade e energia.
Laranja: Entusiasmo, vitalidade, inclusão e acolhimento.
Roxo: Diversidade, individualidade, criatividade e transformação.

Aplicações:
Logotipo principal: Versão completa com símbolo, nome da empresa e slogan.
Logotipo secundário: Versão simplificada com apenas o símbolo.
Submarcas: Adaptações do logotipo para áreas específicas da empresa (ex: Bem Viver Educação, Bem Viver Inclusão).
Materiais de comunicação: Papelaria, website, apresentações, mídias sociais.

Considerações:
O logotipo deve ser versátil e funcionar em diferentes tamanhos e aplicações.

As cores devem ser vibrantes e legíveis em diferentes fundos.

A tipografia deve ser legível e compatível com a identidade visual da empresa.

O logotipo deve ser memorável e transmitir a mensagem da empresa de forma clara e eficaz.