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Projeto exclusivo

Recrutamento e seleção de profissionais PcD (Curitiba/PR)

ontem às 14:12

Descrição do Projeto:

Pessoal, estou buscando um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para atuar em um projeto de inclusão profissional de pessoas com deficiência (PcD), com duração de 5 meses, de outubro/2026 a fevereiro/2027.

- Importante: é necessário residir em Curitiba ou Região Metropolitana.
Apesar de parte da atuação ser remota, o projeto envolve ações e etapas presenciais que serão conduzidas por essa pessoa. Por isso, profissionais de outras localidades não serão considerados para o projeto.

Sobre o projeto

O objetivo é apoiar a seleção e contratação de aproximadamente 120 profissionais, principalmente para posições de Operador de Fábrica e Assistente de Logística.

Já contamos com uma base inicial de aproximadamente 114 candidatos em Curitiba, por meio da plataforma Habilita. Porém, o principal desafio do projeto será ampliar essa captação.

Por se tratar de um público que nem sempre está presente nos canais tradicionais e digitais de recrutamento, buscamos alguém com perfil bastante ativo, que consiga ir além da divulgação de vagas e da triagem de currículos, construindo estratégias de mobilização e chegando até potenciais candidatos.

Principais atividades

- Trabalhar e triar a base de candidatos já existente;
- Realizar contato, entrevistas iniciais e acompanhamento dos candidatos;
- Organizar e acompanhar o funil de seleção;
- Identificar gaps de candidatos e definir estratégias de captação;
- Realizar busca ativa e mobilização de PcDs, incluindo contato com instituições, associações, SINE, projetos de empregabilidade, grupos, comunidades e outras redes;
- Planejar e executar ações presenciais de captação e seleção em Curitiba e Região Metropolitana;
- Acompanhar os candidatos ao longo do processo, apoiando também a redução de desistências;
- Fazer interface com o time do projeto e com o RH do cliente para acompanhamento das seleções e alinhamento dos critérios de contratação.

Perfil que buscamos

É fundamental ter experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume, além de organização, autonomia e capacidade de conduzir diferentes frentes de captação simultaneamente.

Buscamos especialmente profissionais que tenham experiência com terceiro setor, projetos sociais, empregabilidade ou iniciativas de mobilização de públicos.

Experiência prévia com recrutamento de pessoas com deficiência (PcD) será considerada um diferencial importante.

Formato: Prestação de serviços (PJ)
Período: Outubro/2026 a fevereiro/2027
Localização: Curitiba ou Região Metropolitana
Atuação: Híbrida, com atividades remotas e ações presenciais ao longo do projeto

Atividades do cliente nesse projeto:

Última visualização: ontem às 17:17

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Informações adicionais

Categoria: Administração & Contabilidade
Subcategoria: Outra - Administração & Contabilidade
Orçamento: Aberto
Nível de experiência: Intermediário
Visibilidade: Público
Propostas: 0
Interessados: 4
Tempo restante:
Valor Mínimo: R$ 50,00
Propostas (0)

Nenhuma proposta foi encontrada.

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