Somos uma pequena consultoria em RH, treinamentos e coaching.

Estamos em busca de um redator para:

- Fazer o planejamento e textos para as postagens em redes sociais;
- Criação de artigos sobre nossa área de atuação para divulgação junto aos nossos portais e blog;
- O profissional deve ter pelo menos um pouco de conhecimento em SEO, apenas para trabalhar a palavra chave durante o texto.
- Os artigos terão entre 600 a 800 palavras, nunca menos.
- Os artigos devem ser escritos em frases curtas, parágrafos curtos e simples.
- Comunicação pessoal, um para um.
- Usar subtítulos para quebrar o texto.
- Usar listas (bullet points) sempre que possível.
- Nunca podem ser cópias, todos os textos serão testados com a ferramenta antiplagio.
- Textos devem ter qualidade, e não apenas para encher espaço, lerei todos e avaliarei antes de aceitar (na verdade essa é a regra mais importante).

ATENÇÃO: A quantidade de artigos vai depender do redator, tem muito artigo pra escrever, então tem trabalho inicialmente para três meses.
Nós encaminharemos os assuntos e o redator faz a pesquisa e cria o conteúdo.

ANALISAREMOS PROPOSTAS SOMENTE DE PROFISSIONAIS QUE TENHAM ATUADO NA ÁREA DE RH, NEGÓCIOS, CARREIRA, EMPREENDEDORISMO.

Nossa receita é pequena, como qualquer tamanho de empresa pequena e estamos crescendo aos poucos.

Buscamos por parceiros, por profissionais flexíveis, que estejam dispostos a crescer, por aliança estratégica de negócio e não apenas um fornecedor que olhe o "vem a mim".

Se você se identificou e quer ser nosso parceiro, nos encaminhe pelo menos dois textos publicados desta área e produzidos ou um link de um site.

A demanda é de pelo menos 8 artigos mensais;

Tempo inicial previsto: 3 meses
Budget previsto: 10/artigo

Encaminhe sua proposta de maneira clara e assertiva contendo:
- Cronograma;
- Links de artigos escritos por você
- Valor mensal