NAO SE TRATA DE TRABALHO ACADEMICO

O ambiente de uma organização impacta diretamente no desempenho dos profissionais envolvidos. Na aviação não é diferente, a cultura organizacional pode ser vista como fator adverso à segurança operacional e contribuinte para incidentes ou acidentes aeronáuticos.

Abordando o tema Cultura Organizacional como fator contribuinte, sugiro a pesquisa sobre o acidente aeronáutico que ocorreu em 29 de março de 2001, envolvendo um jato Gulfstream III, no estado do Colorado (EUA).

Na ocasião, o jato colidiu com o solo a 800m do aeroporto local, vitimando todos que estavam a bordo. Fatores a serem considerados:

Era uma aeronave de táxi aéreo e no dia do acidente os passageiros chegaram para o embarque com atraso;
O aeródromo de destino sinalizava restrições para operações noturnas;
Os pilotos informaram que pelo horário de embarque a aeronave poderia prosseguir para o aeródromo alternativo. Através de seu assessor, o cliente responsável pelo frete reclamou com a administração da empresa, alertando que os tripulantes deveriam pousar no destino acordado, sem alterações;
Durante o voo, a empresa ressaltou para os tripulantes que era importante pousar no destino (Aspen), já que o cliente havia pago um alto valor pelo serviço.

Diante do contexto exposto, elabore uma dissertação de até no máximo 30 linhas, desenvolvendo os seguintes tópicos:

Quais os fatores relacionados à cultura organizacional que foram observados nesse acidente?

A recomendação da administração (empresa) impactou no desempenho dos tripulantes técnicos? Quais atitudes estão associadas ao período que antecedeu a colisão?

O comandante da aeronave deveria ter cancelado o voo?

Segue abaixo o link para auxiliar na pesquisa:

https://aviation-safety.net/database/record.php?id=20010329-0