Precisamos de um freelance, Design UX conhecimento avançado em figma usando template AdminLte premium para desenhar todos os fluxos de trabalho e paginas de um Admin de site de recrutamento e seleção e passar para nosso desenvolvimento. Esse Admin deverá ser intuitivo e bonito para os recrutadores e administradores do site.

FAVOR SÓ ENVIAR PROPOSTA COM OS VALORES FECHADOS PARA A DESCRIÇÃO ABAIXO - Ler e tirar duvidas antes.

No admin terá

- 1 Modulo que só aparece para o administrador do site (super usuário) para cadastro de empresas, planos, vagas que serão destacadas, inclusão de curriculos e recuperação de senha que será feito por nossa equipe para os candidatos, terá um painel com estatísticas de empresas Ativas, Novas empresas vendidas, currículos Cadastrados, empresas sem acesso, com contrato terminando e etc, podendo ser filtrado por período como é feito no modelo de período das ferramentas do google,

Modulos das Empresas

SOBRE OS RECRUTADORES
Eles precisam ter de forma clara e visivel alertas sobre vagas inativas, vagas terminando, inscritos novos, sem visualização,
entrevista agendas, menssages e comunicados

Os recrutadores podem:
- Buscar curriculos;
- Filtrar curriculos;
- Classificar curriculos
- O Master dos recrutadores, pode cadastrar novos usuários até o permitido e gerenciar os mesmos e ver quantos vagas lançou, vagas ativas, ultimo acesso
- Usuário pode cadastrar vagas, e modelos de vagas
- Cada usuário pode colocar configurações individuais de privacidade e email como linkedin
- Ver currículos de forma rápida na listagem e completa clicando para contabilizar créditos;
- Pode mandar mensagem para o candidato pedindo mais dados
- Separar candidatos que ele teve interesse com marcadores, e pastas (como feito no gmail)
COLOCANDO e um Processo
- O Recrutador pode colocar o candidato num processo (Triagem, avaliados, Entrevista RH, Entrevista Gestor, contratado, Reprovado), definir o tempo do processo (SLA), podendo ser personalizado em dias ou livre sem data fim, assim:
- Pode chamar Candidato para entrevista (vindo da pesquisa ou de inscritos na vaga e mostrar a origem no processo)
- Colocar opção um funil (Triagem, avaliados, Entrevista RH, Entrevista Gestor, contratado, Reprovado) estilo Hubspot
- Opção de dar feedback para 1 candidato ou vários candidatos vindo de uma vaga.
- Lançar vagas podendo essa estar varias cidades para não perder tempo, e apontar o gestor da vaga caso não seja ele.
- Desativar uma ou mais vagas, alterar vigência de 1 ou mais vagas
- Ver candidatos inscritos, ver porcentagem de adesão a vaga (dentro do perfil e de outros estados), fazer filtro de inscritos como se fosse uma busca de candidatos,
- Mandar mensagem para o candidato que ele achar interessante (formato chat),
- Convocar para uma entrevista
- Alterar convite de entrevista,
- cancelar entrevista e dizer motivo
- Ver candidatos que aceitaram ou abriram convite.
- Criar Relatório geral com todos os indicadores feitos pela empresa.