Larissa S.

Psicóloga graduada pela Universidade Paulista (UNIP) e pós-graduanda em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Metropolitana, construí minha trajetória profissional com forte atuação no setor organizacional, com ênfase no ciclo completo de Recrutamento e Seleção (End-to-End). Minha vivência prática inclui a condução de processos seletivos desde a atração até a contratação, alinhamento de perfis, divulgação de vagas, triagem, entrevistas comportamentais, admissão e programas de onboarding, desenvolvidos em escritórios e empresas como a Arantes Arimura Advocacia e a Thermolyne Eletrometalúrgica. Além disso, possuo experiência no ecossistema de DHO, pesquisas de clima, treinamento, ações de endomarketing e acompanhamento individual e de grupos no desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho. Para fundamentar minha prática com metodologias ágeis e dados estratégicos, especializei-me através de formações pela Educação Sólides em R&S por Competências, Inbound Recruiting, Indicadores de R&S, RH Generalista, Legislação e Jornada de Trabalho, Formação em Folha de Pagamento e NR-1 e Saúde Mental no Trabalho. Essa combinação entre a base da Psicologia e as especializações em técnicas modernas de recrutamento me permite atuar de forma analítica e estratégica, alinhando a busca por talentos às necessidades da cultura organizacional.