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Conteúdo para LinkedIn de 12 líderes executivos

09/09/2026 às 18:38

Descrição do Projeto:

O projeto de Porta-Vozes Executivos tem como objetivo fortalecer a presença e a autoridade dos nossos líderes no LinkedIn, ampliando a participação da liderança nas conversas relevantes para o negócio e fortalecendo a reputação da Sem Parar Corpay.

A iniciativa contempla 12 líderes executivos, com diferentes áreas de atuação, experiências, repertórios e estilos de comunicação.

Buscamos um(a) copywriter com capacidade de transformar esses diferentes perfis em conteúdos autênticos, estratégicos e interessantes para o público de cada executivo, sem perder a conexão com os temas e mensagens prioritárias da empresa.

Principal responsabilidade

O papel do(a) copywriter será construir a voz digital dos 12 executivos, desenvolvendo conteúdos autorais para LinkedIn a partir de seus repertórios, experiências, opiniões, projetos e temas estratégicos.

A pessoa será responsável por entender quem é cada líder, quais assuntos domina, como se comunica e quais territórios de conteúdo fazem sentido para sua atuação. A partir disso, deverá transformar informações e insumos fornecidos pela área de Employer Branding e pelos próprios executivos em conteúdos com linguagem natural, personalidade e relevância.

O que esperamos dessa pessoa

- Desenvolver conteúdos autorais para os 12 executivos participantes do projeto.
- Adaptar a linguagem de acordo com a personalidade, senioridade, área de atuação e estilo de cada líder.
- Transformar temas corporativos, projetos, eventos, aprendizados e experiências profissionais em narrativas interessantes para o LinkedIn.
- Criar conteúdos que tenham ponto de vista, e não apenas reproduzam mensagens institucionais.
- Evitar textos genéricos ou com aparência de post corporativo.
- Garantir que cada executivo tenha uma voz própria e reconhecível.
- Conectar os conteúdos dos líderes aos territórios estratégicos do Sem Parar Corpay, como tecnologia, inovação, mobilidade, transformação, negócios, liderança, pessoas e futuro.
- Identificar oportunidades de conteúdo a partir de acontecimentos, projetos, eventos e pautas relevantes para cada executivo.
- Trabalhar em parceria com Employer Branding para garantir alinhamento com o posicionamento da marca.
- Incorporar feedbacks dos executivos e realizar ajustes de linguagem e conteúdo.
- Manter consistência editorial ao longo do projeto.

Entregáveis

Para cada executivo, esperamos:

- Sugestões de pautas e oportunidades de conteúdo.
- Desenvolvimento dos textos para LinkedIn.
- Adaptação dos conteúdos à voz de cada líder.
- Revisões após feedback.
- Organização dos conteúdos em calendário editorial.

A quantidade final de posts poderá ser definida de acordo com o cronograma e o escopo comercial do projeto.

Informações adicionais

Categoria: Escrita
Subcategoria: Copywriting
Orçamento: Aberto
Nível de experiência: Intermediário
Visibilidade: Público
Propostas: 31
Interessados: 40
Tempo restante:
Valor Mínimo: R$ 30,00

Cliente

Propostas (31)
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