Coordenador artístico-pedagógico
hoje às 17:48Descrição do Projeto:
O profissional será responsável por transformar o conceito artístico do projeto em um plano de ensino estruturado, garantindo que a execução técnica e pedagógica esteja alinhada às metas do projeto cultural e às exigências de prestação de contas.
2. Principais Responsabilidades (O que ele fará em 30 dias)
- Planejamento de Módulos: Desenvolver a matriz curricular do projeto, dividindo o conteúdo em módulos lógicos (ex: Introdução, Prática, Finalização/Ensaio).
- Cronograma de Atividades: Elaborar o calendário detalhado de aulas, oficinas e ensaios, respeitando a carga horária prevista no projeto original.
- Gestão de Reuniões: Conduzir reuniões de alinhamento com a produção executiva e com a equipe de arte-educadores/professores.
- Definição de Conteúdo: Redigir as ementas, objetivos de aprendizagem e metodologias que serão aplicadas.
- Material de Apoio: Organizar a lista de materiais necessários para as atividades práticas e referências pedagógicas.
- Relatórios de Planejamento: Entregar um documento final consolidado com todo o plano de curso para orientar a equipe de execução.
3. Perfil Desejado
- Experiência comprovada em gestão de projetos culturais (preferencialmente com foco em arte-educação ou oficinas).
- Domínio na elaboração de metodologias de ensino não formal.
- Habilidade em redação técnica e organização de planilhas/cronogramas.
- Capacidade de liderança para alinhar diferentes perfis de artistas e professores.
4. Entregáveis do Mês
- Plano de curso detalhado (módulos e ementas).
- Cronograma geral de atividades.
- Instrumentos de avaliação (como será medido o aprendizado dos alunos).
- Atas das reuniões de planejamento realizadas.
- e outras necessidades do projeto.
2. Principais Responsabilidades (O que ele fará em 30 dias)
- Planejamento de Módulos: Desenvolver a matriz curricular do projeto, dividindo o conteúdo em módulos lógicos (ex: Introdução, Prática, Finalização/Ensaio).
- Cronograma de Atividades: Elaborar o calendário detalhado de aulas, oficinas e ensaios, respeitando a carga horária prevista no projeto original.
- Gestão de Reuniões: Conduzir reuniões de alinhamento com a produção executiva e com a equipe de arte-educadores/professores.
- Definição de Conteúdo: Redigir as ementas, objetivos de aprendizagem e metodologias que serão aplicadas.
- Material de Apoio: Organizar a lista de materiais necessários para as atividades práticas e referências pedagógicas.
- Relatórios de Planejamento: Entregar um documento final consolidado com todo o plano de curso para orientar a equipe de execução.
3. Perfil Desejado
- Experiência comprovada em gestão de projetos culturais (preferencialmente com foco em arte-educação ou oficinas).
- Domínio na elaboração de metodologias de ensino não formal.
- Habilidade em redação técnica e organização de planilhas/cronogramas.
- Capacidade de liderança para alinhar diferentes perfis de artistas e professores.
4. Entregáveis do Mês
- Plano de curso detalhado (módulos e ementas).
- Cronograma geral de atividades.
- Instrumentos de avaliação (como será medido o aprendizado dos alunos).
- Atas das reuniões de planejamento realizadas.
- e outras necessidades do projeto.
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: hoje às 17:48
Última interação: hoje às 18:46
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Informações adicionais
| Categoria: | Educação & Consultoria |
|---|---|
| Subcategoria: | Outra - Educação & Consultoria |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Intermediário |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 2 |
| Interessados: | 2 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
Propostas (2)
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