Estruturação de cargos e apoio em recrutamento
ontem às 10:15Descrição do Projeto:
O que preciso:
- Diagnóstico de quais cargos e funções meu negócio realmente precisa nesse momento (e quais podem esperar)
- Definição de responsabilidades claras para cada função, evitando sobreposição ou lacuna
- Apoio em recrutamento e seleção das primeiras contratações, incluindo triagem, entrevistas por competências e avaliação de fit cultural
- Orientação sobre prioridade de contratação (o que contratar primeiro, o que pode ser terceirizado ou aguardar)
Busco alguém com experiência em estruturação organizacional e recrutamento, de preferência já tendo apoiado negócios digitais ou pequenas empresas em fase de expansão sem estrutura de RH definida.
Diferencial: visão estratégica de crescimento sustentável, não só preenchimento de vaga - quero entender o "porquê" de cada cargo antes de contratar.
Habilidades desejadas:
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Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Iniciante |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 13 |
| Interessados: | 34 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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