Estruturação de Plano de cargos e salários
15/10/2021 às 19:52Descrição do Projeto:
Somos uma pequena consultoria de desenvolvimento para carreira. Nossa atuação busca oferecer soluções personalizadas em recursos humanos.
Buscamos um parceiro especialista em Cargos e salários, para nos auxiliar na estruturação do plano.
Buscamos ainda um profissional, comprometido, com foco em resultados, preocupado com SER, com visão estratégica, flexíveis, que estejam dispostos a crescer, com foco no resultado e não no dinheiro.
Nosso objetivo: Aliança estratégica de negócio e não apenas um fornecedor que "olhe o vem a mim".
Quantidade de colaboradores atuais: 13 funcionários
Steps: Não existentes
Escala salarial: Não existente, conforme dissídio
Benefícios: Conforme convenção do segmento
Definição: Administrativo, operacional, técnico, TI.
Trabalho: 100% remoto
Preferência: Ter MEI aberta, sendo diferencial residir no estado e interior de SP.
Fez sentido?
Encaminhe-nos sua proposta, seus cases de sucesso e sua trajetória profissional na área de cargos e salários, bem como empresas onde desenvolveu o plano, e diga porque deveríamos selecionar você? Qual seu diferencial?
Encaminhe sua proposta de maneira clara e assertiva contendo:
- Cronograma
- Cliente atendidos e cases de sucesso
- Metodologia utilizada
- Valor de deslocamento e viagens para visita na empresa
- Portfólio ou currículo anexo
- Tempo de atuação no mercado
- Resumo de qualificações
- Soluções atendidas
- Sua localização
- Porque decidiu atuar na área
PROPOSTAS OU MENSAGENS SEM AS RESPOSTAS ACIMA NÃO SERÃO AVALIADOS, AFINAL ENTENDEMOS QUE NÃO CHEGOU ATÉ AQUI, LENDO COM ATENÇÃO!
Buscamos um parceiro especialista em Cargos e salários, para nos auxiliar na estruturação do plano.
Buscamos ainda um profissional, comprometido, com foco em resultados, preocupado com SER, com visão estratégica, flexíveis, que estejam dispostos a crescer, com foco no resultado e não no dinheiro.
Nosso objetivo: Aliança estratégica de negócio e não apenas um fornecedor que "olhe o vem a mim".
Quantidade de colaboradores atuais: 13 funcionários
Steps: Não existentes
Escala salarial: Não existente, conforme dissídio
Benefícios: Conforme convenção do segmento
Definição: Administrativo, operacional, técnico, TI.
Trabalho: 100% remoto
Preferência: Ter MEI aberta, sendo diferencial residir no estado e interior de SP.
Fez sentido?
Encaminhe-nos sua proposta, seus cases de sucesso e sua trajetória profissional na área de cargos e salários, bem como empresas onde desenvolveu o plano, e diga porque deveríamos selecionar você? Qual seu diferencial?
Encaminhe sua proposta de maneira clara e assertiva contendo:
- Cronograma
- Cliente atendidos e cases de sucesso
- Metodologia utilizada
- Valor de deslocamento e viagens para visita na empresa
- Portfólio ou currículo anexo
- Tempo de atuação no mercado
- Resumo de qualificações
- Soluções atendidas
- Sua localização
- Porque decidiu atuar na área
PROPOSTAS OU MENSAGENS SEM AS RESPOSTAS ACIMA NÃO SERÃO AVALIADOS, AFINAL ENTENDEMOS QUE NÃO CHEGOU ATÉ AQUI, LENDO COM ATENÇÃO!
Habilidades desejadas:
Comprometimento Consultoria Metodologias ágeis Organização Planejamento
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 20/07/2023 às 20:30
Última interação: 20/10/2021 às 13:35
Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Intermediário |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 8 |
| Propostas excluídas: | 7 |
| Interessados: | 10 |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
Propostas (1)
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