Recrutamento de estagiários e efetivos
ontem às 16:05Descrição do Projeto:
Triagem automatizada de currículos usando sistemas ATS ou análise manual criteriosa baseada em competências e fit cultural.
Contato inicial com candidatos, agendamento de entrevistas e orientações sobre todo o processo.
Realização de entrevistas (online ou presencial), dinâmicas em grupo e, quando necessário, testes técnicos de habilidades.
Elaboração de feedbacks estruturados e encaminhamento dos finalistas à empresa contratante.
Definição de perfil da vaga junto à empresa (skills técnicas, comportamentais e experiência mínima).
Anúncio em plataformas de emprego, grupos segmentados e redes sociais.
Busca ativa de talentos por meio de hunting online e networking.
Entrevistas individuais e avaliações de competências e potencial de desempenho.
Aplicação de testes comportamentais, técnicos e, eventualmente, painéis de negócio.
Follow-up sobre o processo e orientação tanto para a empresa quanto para os candidatos.
Orientações complementares:
- Utilizar bancos de talentos segmentados, principalmente pré-selecionados para facilitar triagens em grande volume.
- Organizar toda a agenda e etapas do processo de forma centralizada em planilhas ou plataformas de gestão, garantindo controle e agilidade.
- Oferecer relatórios de recrutamento detalhados ao final do serviço.
- Manter boa comunicação, feedbacks rápidos e acompanhamento dos perfis selecionados.
Habilidades desejadas:
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: ontem às 16:05
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Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Intermediário |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 4 |
| Interessados: | 19 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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