Especialista de RH para recrutamento de vagas comerciais
05/02/2026 às 16:22Descrição do Projeto:
Perfil do profissional de RH
• Já tenha contratado SDRs, Closers, BDRs, Social Sellers ou cargos semelhantes.
• Capacidade de comunicação.
• Perfil proativo e disciplinado.
• Organização para rotina comercial estruturada.
• Facilidade com tecnologia e ferramentas básicas.
• Resiliência para lidar com volume e follow-up constante.
• Motivação por metas e resultados.
Atividades esperadas
• Triar currículos buscando candidatos com perfil comercial.
• Entrar em contato com os candidatos para agendar entrevistas.
• Realizar pré-entrevistas por ligação ou vídeo para validar o perfil comportamental.
• Apresentar um shortlist com os melhores candidatos e seus respectivos pareceres.
Primeira demanda
O projeto inicial é o recrutamento para uma vaga de SDR, cuja rotina incluirá:
• Prospecção ativa.
• Contato inicial com leads.
• Follow-up organizado.
• Uso de CRM.
• Geração de oportunidades qualificadas.
Ponto importante
Só consideraremos profissionais de RH que já tenham experiência específica com contratações para vagas comerciais.
Caso já tenha conduzido processos seletivos similares, pedimos que mencione no envio da proposta.
Habilidades desejadas:
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 06/02/2026 às 19:28
Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Especialista |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 64 |
| Propostas excluídas: | 2 |
| Interessados: | 78 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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