Recrutamento e seleção na área imobiliária
21/06/2025 às 09:39Descrição do Projeto:
Essa posição é por demanda específica, com contrato de prestação de serviços (sem vínculo empregatício), conforme o andamento de projetos de vendas e locação.
— Escopo da atuação
O(a) parceiro(a) será responsável por todas as etapas do processo seletivo, de ponta a ponta:
• Levantamento de perfil junto às lideranças
• Divulgação das vagas em plataformas como Vagas.com, Pandapé, LinkedIn, entre outras
• Triagem de currículos
• Aplicação de provas e avaliação técnica (quando necessário)
• Apresentação institucional e explicação detalhada da vaga e dos benefícios
• Condução de entrevistas por competências (online ou presenciais em Campinas/SP)
• Elaboração de parecer com base no formulário de avaliação
• Encaminhamento de finalistas para entrevista pessoal
• Fornecimento de feedback aos candidatos
— Requisitos técnicos
• Experiência com processos de R&S na área comercial ou imobiliária
• Domínio em entrevistas por competências e elaboração de pareceres
• Prática com plataformas de recrutamento como Pandapé, Vagas.com, LinkedIn e similares
• Boa comunicação e organização para atuar de forma consultiva e estruturada
— Buscamos parceiros(as) que:
• Tenham paixão pelo que fazem
• Sejam comprometidos com resultados e prazos
• Tenham perfil consultivo e saibam trabalhar com autonomia
• Queiram crescer e aprender conosco em uma parceria de sucesso
Se você atua como freelancer em RH e busca uma oportunidade com propósito, entre em contato. Vamos conversar.
Habilidades desejadas:
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 21/06/2025 às 09:39
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Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Iniciante |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 11 |
| Interessados: | 18 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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