Selecionador(a) de candidatos - triagem remota rigorosa
ontem às 16:16Descrição do Projeto:
O recrutamento será feito internamente. Você será responsável por filtrar, entrevistar e validar os candidatos antes de chegarem até mim.
O que você vai fazer
- Triagem dos candidatos recebidos.
- Entrevistas iniciais (obrigatoriamente por vídeo).
- Avaliação de perfil comportamental.
- Validação da capacidade real de trabalho remoto.
- Envio apenas de candidatos qualificados.
Critério obrigatório (eliminatório)
Já tivemos problemas com candidatos sem estrutura para trabalho remoto.
Você deve garantir que TODOS os candidatos enviados:
- Possuam notebook ou computador (não celular).
- Tenham câmera funcional e boa conexão.
- Estejam em ambiente profissional (sem ruído, sem improviso).
- Demonstrem postura adequada em entrevista.
Se o candidato não atender esses critérios, NÃO deve ser enviado.
Diferencial importante
Será considerado diferencial se você:
- Possuir processo próprio de seleção.
- Utilizar formulário com perguntas e filtros.
- Aplicar algum tipo de teste ou validação.
- Conseguir enviar gravação ou avaliação estruturada das entrevistas.
Não envie proposta se:
- Você apenas repassa candidatos sem entrevista.
- Não valida estrutura de trabalho remoto.
- Trabalha com volume e não com qualidade.
Habilidades desejadas:
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: hoje às 12:00
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ou
Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Especialista |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 11 |
| Interessados: | 34 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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