Recrutamento e seleção de vendedores - perfil Hunter
01/06/2026 às 23:56Descrição do Projeto:
Desenvolvimento de um processo estratégico de recrutamento e seleção voltado para a contratação de vendedores com perfil Hunter: profissionais focados na prospecção ativa de clientes, geração de novas oportunidades de negócios e expansão da carteira comercial. O projeto contempla a definição de competências-chave, criação de critérios de avaliação, triagem de currículos, condução de entrevistas comportamentais e análise de desempenho comercial, garantindo a identificação de candidatos com alta capacidade de negociação, resiliência, orientação para resultados e forte habilidade de relacionamento.
O objetivo é otimizar a atração e seleção de talentos comerciais capazes de impulsionar o crescimento das vendas, aumentar a conversão de oportunidades e fortalecer a estratégia de expansão da empresa.
Principais Atividades:
- Mapeamento do perfil ideal de vendedor Hunter
- Divulgação de vagas e atração de candidatos
- Triagem e qualificação de currículos
- Entrevistas por competências e avaliação comportamental
- Aplicação de testes e dinâmicas de vendas
- Elaboração de pareceres e recomendações de contratação
- Acompanhamento do processo seletivo até a admissão
Resultados Esperados:
- Redução do tempo de contratação
- Maior assertividade na seleção
- Formação de equipes comerciais de alta performance
- Aumento da geração de novos negócios e receitas.
Atividades do cliente nesse projeto:
Última visualização: 01/06/2026 às 23:56
Informações adicionais
| Categoria: | Administração & Contabilidade |
|---|---|
| Subcategoria: | Recursos Humanos |
| Orçamento: | Aberto |
| Nível de experiência: | Iniciante |
| Visibilidade: | Público |
| Propostas: | 93 |
| Propostas excluídas: | 2 |
| Interessados: | 110 |
| Tempo restante: | |
| Valor Mínimo: | R$ 50,00 |
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Submetido: | Oferta: Privado | Duração estimada: Privado
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